Bordro ve Yan Haklar Uzmanı

DGPAYS BİLİŞİM HİZMETLERİ A.Ş

Türkiye'nin lider finansal teknoloji şirketi DGPAYS, ödeme sistemleri alanında en yaratıcı teknolojileri, iş modellerini ve operasyonel hizmet desteğini sunarken aynı zamanda en verimli hizmet zincirini oluşturarak ve yöneterek teknolojiyi kullanıcılarına kolayca erişilebilir hale getirir. 

Başta bankalar, e-para şirketleri, mobil ağ operatörleri, sigorta şirketleri, elektronik ücret toplama operatörleri, perakende zincirleri ve lojistik şirketleri tarafından tercih edilen; 48 kurum, 55 milyon debit/ön ödemeli kart, 23 bin ATM ve 300 bine yakın işyerinde kullanılan Android POS ve Soft POS’ tan oluşan bir çözüm ve hizmet ekosistemine sahiptir. Kurulduğu 2017 yılından bu yana ATM, Pos, Ön Ödemeli Kart, Debit Kart yönetim, yazılım ve hizmetleri gibi geleneksel ödeme teknolojilerinin yanı sıra, dijital platformlar, elektronik cüzdan, ödeme geçiti altyapıları, mobil ödeme teknolojileri, NFC, QR, yeni nesil POS ve ödeme kabul eden teknolojiler ile ödeme sistemi ihtiyaçları için çözümler sunar. DGPAYS, dijital çözümleri ve 500’e yakın alanında uzman ve yetkin insan kaynağı ile bilişim dünyasındaki dijital çözümlerin sadece teknolojik kısmını değil, danışmanlık hizmeti ve operasyonel desteği de sağlayarak kullanıcılarına çok yönlü bir hizmet zincirini sağlamaktadır.

DGPAYS bünyesinde İnsan Kaynakları ekibimizde Bordro ve Yan Haklar Uzmanı olarak görev alacak takım arkadaşları arıyoruz. Siz de ekibimizin bir parçası olmak istiyorsanız başvurunuzu bekliyoruz.

Aranılan Nitelikler

• Üniversitelerin Lisans programlarından mezun,
• En az 5 yıl bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, yürürlükte olan Teşvik uygulamalarına hakim,
• Teknopark, Arge bordrosuna hakim,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, excel'i çok iyi derecede kullanabilen,
• İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen.

İş Tanımı

• Tüm bordro ve ücretlendirme süreçlerinde yapılan veya kontrol edilen sistem tanımlama ve paylaşılan beyanların 4857 numaralı iş kanunu ile yayınlanan şirket prosedürlerine uygunluğunun sağlanması,
• Bordro, yan hak ve ücretlendirmelerin hesaplanması ve hazırlanması operasyonu,
• Puantaj kayıtlarının kontrolü ve takibi SGK ilave istihdam teşvik süreçlerinin kontrolü ile SGK Beyanı, Muhtasar Vergi Ücret Beyanı, Özel Sağlık Sigortası poliçe takibi ile bordrosal süreçlerinin tanımlanması,
• Zorunlu BES Beyanı vb. yasal bildirimlerin zamanında uygun şekilde tamamlanması,
• Maaş, Ek Ödeme, Avans, Prim banka ödeme kayıtlarının kontrolünün yapılması,
• Muhtasar SGK bildirgesi beyanı verilmesi,
• SGK ilave istihdam teşvik sistem tanımlamalarının yapılması,
• İşe giriş, işten çıkış işlemleri ile birlikte işten çıkışlarda gerekli kontrol ve hesaplamaların yapılması,
• Özel Sağlık Sigorta süreçlerinin takibi ve operasyon koordinesinin sağlanması,
• Ücret dönemi çalışmalarına destek verilmesi,
• Yan hak süreçlerinin takibinin yapılması.