Yıldız Holding olarak yolculuğumuz, 1944 yılında Ülker markasını taşıyan pötibör bisküvinin üretimi ile başladı. Attığımız doğru adımlar ve ödün vermediğimiz kalitemiz doğrultusunda bugün Yıldız Holding çatısı altında bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan kişisel bakım ürünleri ve et ürünlerine kadar birçok ürünle tüketicimize hizmet veriyoruz. Günümüzde 130'dan fazla ülkede 300'den fazla marka ve 65.000’den fazla çalışana sahip CEEMEA’nın (Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) en büyük gıda üreticisiyiz.

ŞOK Marketler, indirim market kanalında yeniliklere hızlı adapte olan Yıldız Holding iştirakidir. Türkiye’nin 81 ilinde 10.000’in üzerinde mağazamız, onlarca dağıtım merkezimiz ve 50.000’e ulaşan çalışanımızla, müşterilerimizin temel ihtiyaç maddelerinin tamamına yakınını “tek yerden” ve evlerine en yakın noktadan karşılamalarını sağlıyoruz. E-ticaret tarafında Cepte ŞOK operasyonumuzla müşterilerimizin ihtiyaçlarını evlerine tek tıkla ulaştırıyoruz.

Türkiye’nin en çok istihdam sağlayan şirketlerinden biri olarak her yıl büyümeye devam ediyoruz. Sektörde öncü niteliğinde ödüllü Akademi portalımız ile ŞOK Marketler ailesine katılan her bir üyemizi perakende okulumuza dahil ediyor, işlerini yaparken ihtiyaç duyacakları mesleki ve teknik bilgi ile davranışsal yetkinliklerini geliştiriyoruz.

Bizimle birlikte Yıldız Holding’in bir parçası olmak istiyorsan, Şok Marketler A.Ş. İstanbul Tuzla  bölgesindeki Depo Organizasyonu'nda görevlendirilmek üzere ''Depo Şefi'' pozisyonuna başvur, aramıza katıl.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

• Mağazalardan gelen siparişleri depoda RF el terminali ile toplanması ve paletlere aktarılması,
• İade ürünlerin mal kabul sayımının yapılması ve kontrol edilmesi,
• Depodaki kasa, palet, rulot gibi malzemeleri dış saha istiflemesinin ve düzenlemesinin yapılması,
• Değerli mal grubundaki ürünlerin RF el terminali ile sisteme aktarılması,
• Transpalet ile depodan mal toplanarak hazırlanması ve istiflenmesi
• Günlük olarak düşen siparişlerin sistem üzerinden başlatılmasını sağlamak
• Peronlara düşen siparişlerin miktarına göre, toplama personellerinin planlamasını yapmak 
• Toplama personelinin yapmış olduğu palet dizilim (istifleri) kontrol eder
• Mal kabulden teslim alınan ürünlerin RT operatörleri tarafından ilgili alanlara çekilmesini sağlar
• Depo envanterinin yapılması ve doğru sonuçların alınması için gerekli önlemleri alır
• Toplama listesi oluşan ancak depoda olmayan eksik (pasif çekilen) ürünlerin kontrolünü sağlar
• Verimlilik için personelinin performans takibini yapar 
• Kendisine bağlı ekip, ekipman ve bölümden sorumludur. Personelinin ihtiyaç duyduğu ekipmanların verilmesini sağlar. 
  

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• Lise mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe ve benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyim sahibi
• RF el terminali kullanabilen
• Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
• Takım çalışmasına uyumlu,  iletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,

Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?

•  İş birlikçi yaklaşımın,
•  Sonuç odaklı ve problem çözme yeteneğin,
•  Güçlü iş takibin,