Mali ve İdari İşler Yöneticisi

TÜRK GİRİŞİM VE İŞ DÜNYASI KONFEDERASYONU

İstanbul(Avr.)(Beyoğlu)

İş Yerinde

İş Yerinde

15 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

8 - 15 yıl arası

Departman

Finans

Finans

Başvuru Sayısı

238 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

8 - 15 yıl arası

Başvuru Sayısı

238 başvuru

Departman

Finans

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı;

  • Kurumun tüm finansal operasyonlarının takibi ve yürütülmesi,

  • Günlük muhasebe işlemlerinin takip edilmesi ve gerektiğinde yönlendirmelerin yapılması,
  • Vergisel yükümlülüklerin doğru ve zamanında yerine getirilmesi konusunda gerekli çalışmaların yapılması,
  • Cari hesap tahsilatlarının, banka işlemlerinin ve kontrollerinin yapılması,

  • İlgili mevzuat ve üst yönetim tarafından belirlenen hedef, ilke ve talimatlara uygun olarak, kurumun günlük, haftalık, aylık, çeyreklik ve yıllık nakit ve fon akışının düzenlenmesi,
  • Kurumun aylık ve yıllık finansal analizlerinin yapılması ve yönetime sunulmak üzere raporların hazırlanması,
  • Kurumun yapmış olduğu proje dışı yurt içi ve yurt dışı tedarikçilerle olan satın alma süreçlerinin yürütülmesi, 
  • Bütçe hazırlanması ve revize edilmesi, aylık finansal yönetim raporlarının hazırlanması,
  • Banka ve tedarikçilerle gerekli görüşmelerin yapılması,
  • Üye aidat ve sponsorluk gelirlerinin takibi ve ilişki yönetimi,
  • Öz kaynakların finansal enstrümanlarla yönetilmesi,
  • Tedarik, hizmet ve sponsorluk sözleşmelerinde ilgili proje birimine destek verilmesi,
  • Mali veya idari sorunları tanımlamak ve çözmek,
  • Kurum finansal bilgileri gizliliğini korumak,
  • Satın alma ve ihale süreçleri hakkında deneyimli,
  • İlgili birimlerden gelen satın alma taleplerinin doğru şekilde analiz etmek, değerlendirmek ve onaylı tedarikçilerden temin edilmesini sağlamak,
  • Kurumun prosedür ve hedeflerine uygun olarak Satınalma faaliyetlerini, süreçlerini takip edilmesini sağlamak,
  • IK süreçlerinin yönetimi, optimize edilmesi ve sistemsel hale getirilmesi,
  • Organizasyonel gelişim, çalışan bağlılığı çalışmalarının yönetilmesi,
  • İnsan Kaynakları stratejilerinin oluşturulması ve yönetilmesi,


Genel Nitelikler;

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat veya Maliye bölümünden mezun,
  • Muhasebe, Finans, Mali Kontrol alanlarında 8-15 yıl arası deneyimli,
  • Tercihen SMMM sahibi,
  • Mali tablolar analizi ve finansal raporlama süreçlerinde yetkin,
  • Vergi beyannameleri ve bildirim formları süreçlere hakim, 
  • Bordrolama ve personel işlemlerinin tüm süreçlerini bilen,
  • MS Office Programlarını iyi derecede bilen,
  • Analitik düşünebilen, sorgulayıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Planlama, süreç ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
  • Ekip çalışmasına yatkın ve uyumlu, inisiyatif alabilen

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)