Her geçen gün ayak izini arttıran, Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olan şirketimizin dinamik ekibi içerisinde yer alacak yeni ekip arkadaşımızı arıyoruz!

Görev Tanımı

• İşe alım ve işten çıkış süreçlerini şirket politikaları ve yasal mevzuatlara uygun olarak yönetmek,
• Personel dosyalarının güncellenmesi, sözleşmelerin hazırlanması ve işe giriş evraklarının kontrollerinin sağlanması süreçlerinde bulunmak,
• Personel özlük haklarına ilişkin bilgilendirmeleri yapmak,
• İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, KVKK, İş-Kur, SGK teşvik uygulamaları ile ilgili yasal mevzuata hakim olmak ve mevzuat değişikliklerini takip etmek,
• Personele teslim edilen ekipmanların takibini yapmak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile birlikte çalışmak,
• Özlük dosyalarını düzenlemek ve takip etmek.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyim sahibi, 
• Yasal mevzuatlara hakim ve güncel mevzuat takibi yapabilecek,
• Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Dinamik, iç motivasyonu yüksek, değişme uyum sağlayabilen ve sürekli gelişim odaklı düşünebilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İş planı oluşturarak yönlendirme yapabilecek yönetim ve koordinasyon becerisine sahip
• Tercihen orta - iyi İngilizce dil bilgisinin bulunması

TW İnsan Kaynakları Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu olarak 27/12/2021-26/12/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş kurumu tarafından 23/12/2021 tarih ve 10400937 sayılı karar uyarınca 1006 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun gereğince iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir.