AR-GE Müdürü

YAYLA AGRO GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Yayla Agro olarak Bakliyat ve Fonksiyonel Hazır Yemek  üretimi ve pazarlaması ile uğraşan  firmamızın  Niğde fabrikasında görev yapmak üzere “Ar-Ge Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Gıda sektöründe minimum 10 yıl tecrübe sahibi, tercihen en az 5 yıl ekip yönetme tecrübesi,
• Tercihen Ar-Ge Merkezi yönetmiş veya bünyesinde çalışmış
• MS Office programlarını iyi derecede bilen, tercihen  ERP tecrübesine sahip,
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• Yeni fikirler geliştirme yetkinliğine sahip, meraklı, sektörü yakından takip eden,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, sonuç odaklı çalışabilen,
• İş disiplinine önem veren ve sorumluluk sahibi,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Mersin veya Niğde'de ikamet eden veya edebilecek durumda olan adayların başvurularını beklemekteyiz.

İş Tanımı:

• Üretilen ürünlerde maliyet ve kalite optimizasyonunun sağlanması,
• Yeni Ürün Geliştirme , mevcut ürün iyileştirme çalışmalarının yönetilmesi ve raporlanması
• Kalite iyileştirme ve maliyet düşürme projelerine liderlik edilmesi
• Hammadde spektlerinin oluşturulması, tedarikçi yönetiminde Satınalma ve kalite departmanlarına destek verilmesi
• Sektördeki yenilik ve gelişmelerin takip edilmesi,
• Ürün geliştirme süreçlerinde Pazarlama ile birlikte ürün konseptinin oluşturulması. Tüketici odaklı proje yürütülmesinin sağlanması
• Ar-Ge Merkezinin bakanlığa karşı sorumluluklarının yerine getirilmesinin sağlanması, Ar-Ge Merkezi faaliyet raporlarının oluşturulması için ilgili birimlerin koordine edilmesi
• Teknolojinin takip edilmesi süreçlerde teknoloji kullanımı ve dijitalleşme konusundaki hedefler için aksiyonlar alınması
• Ekibinin performanslarının değerlendirilmesi yetkinlik ve eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek gerekli fırsatların sunulması
• Ar-Ge giderlerinin yönetilmesi
• Ar-Ge Merkezi bünyesindeki cihaz ve pilot tesis alt yapısının yönetilmesi, etkin ve verimli kullanımlarının sağlanması
• Ekip yönetilirken, kariyer yolunda rehberlik edilmesi.