Satış ve İş Geliştirme Müdürü (Lojistik/Depo)

444İK İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizm. Ltd.Şti.

Uluslararası standartlarda, modern ve çözüm odaklı “antrepo ve depolama hizmetleri” sunan müşterimizinGebze-Balçık lokasyonunda "Satış ve İş Geliştirme Müdürü" olarak görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip bir aday arıyoruz.

Aranan nitelikler

• Lojistik, Depo & Antrepo sektöründe en az 5 yıl Satış, Pazarlama ve İş geliştirme deneyimine sahip
• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Matematik, İstatistik, Lojistik, Dış Ticaret, Uluslararası İlişkiler, İşletme ya da Ekonomi bölümlerinden mezun
• Antrepo yönetimi ile ilgili gümrük mevzuatına hakim,
• Ekip ve müşteri yönetimi konusunda deneyim sahibi ve güçlü liderlik özellikleri olan,
• Bütçe, planlama ve proje yönetimi konularında deneyim sahibi,
• MS Office programlarını çok etkin bir şekilde kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen (tercih sebebi olacaktır)

Temel görev ve sorumluluklar

• Depo ve antrepoların verimliliğini artıracak yeni müşteriler bulmak
• Mevcut müşteriler ile yürümekte olan lojistik operasyonun daha etkin ve verimli olmasını sağlamak
• Depo ve antrepoların kapasite durum verilerini takip ederek gerekli planlamaları yapmak ve alan verimliliğini en üst seviyeye taşıyacak yeni projeler geliştirmek
• Depo ve operasyon yönetimiyle koordineli çalışarak lojistik planlamaları yapmak ve depo doluluk oranlarını takip ederek yeni plan ve stratejiler belirlemek
• Pazar payını artırarak rekabet üstünlüğü sağlanması yönünde stratejiler üreterek fiyatlandırma, lokasyon, tanıtım, hedef kitle çalışmaları ile satış departmanının baz alacağı standartları saptamak
• Müşteri memnuniyetini artıracak gerekli aksiyonları almak
• Lojistik Satış temel performans kriterlerini (KPI) oluşturmak, takip etmek ve iyileştirmek
• Satış ve İş Geliştirme departmanının ilişkide bulunduğu sektörde rakipleri, tedarikçileri ve diğer çevreleri, gözlemleyerek gerekli planları hazılamak
• Departmanını ve ekibini organize etmek, yönlendirmek, motive etmek,  kontrol etmek, performans ve yetkinliklerini gözlemleyerek geliştirilmesi gereken konular için gerekli bildirimlerde ve girişimlerde bulunmak