Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Restoran Şefi

AKKA Hotels

İlan yayından kaldırılmıştır!
Antalya
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Diğer

Diğer

Başvuru Sayısı

96 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

96 başvuru

Departman

Diğer

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Antalya / Kemer / Kiriş Bölgesinde 12 ay hizmet veren Akka Alinda Hotel bünyesinde görevlendirilmek üzere;


  • Tercihen Üniversite, Turizm MYO veya Turizm Meslek lisesi mezunu,
  • İyi derecede mesleki İngilizce bilen tercihen ikinci dil Rusça ve Almanca bilen,
  • 5* otellerde minumum 2 yıl aynı pozisyonda deneyimi olan,
  • İletişim becerileri gelişmiş, güler yüzlü ve prezantabl,
  • Misafir memnuniyeti odaklı çalışan,
  • Planlama ve organizasyon becerileri yüksek,
  • Empati yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın ve disiplinli,
  • Dış görünüm ve kişisel hijyene özen gösteren,
  • Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilen,


Restoran Şefi arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

2 - 9 yıl arası
Lise(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi) Rusça(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Restoran Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Restoran Şefi Restoran Şefi Maaşları Restoran Şefi Nasıl Olunur? Restoran Şefi Nedir? Restoran Şefi İş İlanları
AKKA Hotels

Konaklama ve Otelcilik

Hakkımızda

1978 yılında kurulan AKKA Grup, Ankara, İstanbul ve Antalya’daki inşaat, turizm, gıda ve perakende sektörü yatırımlarıyla güçlü bir şekilde büyüyen bir gruptur. AKKA Grup, kalite standardı yüksek, modern mimari anlayışına uygun birçok projeyle Türkiye’ nin çeşitli bölgelerinde başarılara imza atmıştır. Temeli 1990 yılında atılan grubun turizm sektörü girişimi olan AKKA Hotels bugün 4 resort, 2 şehir oteli ile hizmet vermeye devam etmektedir. Tercih sebebi olan destinasyonlardaki resort otellerinde dünyanın farklı bölgelerinden gelen misafirleri ağırlayan AKKA Hotels İstanbul’un kalbi denebilecek konumuyla fark yaratan şehir otellerinde şehrin nabzını tutmaktadır. AKKA Hotels, lokasyonu fark etmeksizin her AKKA markalı otelinde aynı hizmet standartlarını sunarak misafirlerini konaklamaları boyunca tazeleyip onları önlerindeki günlere hazır birer kişiye dönüştürme mottosuyla faaliyet gösterir. Çalışanların, misafirlerin ve tüm paydaşlarının değerlerine önem veren, toplum ve çevre bilincinde politikalarla yönetilen AKKA Hotels hizmetlerini tüm paydaşları için mutlu birer ortam yaratabilme amacıyla büyük bir farkındalıkla icra etmektedir. Büyümenin ve gelişmenin bir ekip çalışması olduğunu bilip dünyanın farklı turizm lokasyonlarında, deneyim odaklı otelleri ile ön plana çıkan uluslararası bir turizm markası olma vizyonuna giden yolda en önemli role sahip olan çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimine önem verip onlar için mutlu çalışma ortamları yaratmayı esas alır.

1978 yılında kurulan AKKA Grup, Ankara, İstanbul ve Antalya’daki inşaat, turizm, gıda ve perakende sektörü yatırımlarıyla güçlü bir şekilde büyüyen bir gruptur. AKKA Grup, kalite standardı yüksek, modern mimari anlayışına uygun birçok projeyle Türkiye’ nin çeşitli bölgelerinde başarılara imza atmıştır. Temeli 1990 yılında atılan grubun turizm sektörü girişimi olan AKKA Hotels bugün 4 resort, 2 şehir oteli ile hizmet vermeye devam etmektedir. Tercih sebebi olan destinasyonlardaki resort otellerinde dünyanın farklı bölgelerinden gelen misafirleri ağırlayan AKKA Hotels İstanbul’un kalbi denebilecek konumuyla fark yaratan şehir otellerinde şehrin nabzını tutmaktadır. AKKA Hotels, lokasyonu fark etmeksizin her AKKA markalı otelinde aynı hizmet standartlarını sunarak misafirlerini konaklamaları boyunca tazeleyip onları önlerindeki günlere hazır birer kişiye dönüştürme mottosuyla faaliyet gösterir. Çalışanların, misafirlerin ve tüm paydaşlarının değerlerine önem veren, toplum ve çevre bilincinde politikalarla yönetilen AKKA Hotels hizmetlerini tüm paydaşları için mutlu birer ortam yaratabilme amacıyla büyük bir farkındalıkla icra etmektedir. Büyümenin ve gelişmenin bir ekip çalışması olduğunu bilip dünyanın farklı turizm lokasyonlarında, deneyim odaklı otelleri ile ön plana çıkan uluslararası bir turizm markası olma vizyonuna giden yolda en önemli role sahip olan çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimine önem verip onlar için mutlu çalışma ortamları yaratmayı esas alır.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİAKKA Hotels bünyesinde yer alan; AKKA Antedon Otel, AKKA Alinda Otel ve AKKA Claros, Akka Lush ,Akka Suites Otel’lerimizden her biri, kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyet göstermektedir. Bu bilinçle, ürün ve hizmetlerimizden faydalanan kişiler dâhil, Şirketlerimiz ile ilişkili tüm şahıslara ait her türlü kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVK Kanunu”)’na uygun olarak işlenmesine, kaydedilmesine, aktarılmasına, paylaşılmasına ve saklanmasına büyük önem vermekteyiz.6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (KVKK) yer alan “Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10. ve “İlgili Kişinin Hakları” başlıklı 11. maddesi çerçevesinde; hangi amaçla kişisel verilerinizin işleneceği, işlenen kişisel verilerinizin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, kişisel verilerinizin toplanmasının yöntemi ve hukuki sebebi ile sahip olunan haklar ile ilgili, veri sorumlusu sıfatı ile AKKA İNŞ. TUR. TİC. A.Ş. (“Şirket”) olarak, müşterilerine, iş ortaklarına ve iletişimde bulunduğu gerçek ya da tüzel kişilere aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere, hazırladığımız iş bu “Aydınlatma Metni” ile sizlere bilgi vermek isteriz.Kişisel Veri ve Özel Nitelikli Kişisel VeriKVK Kanunu’na göre;Kişisel Veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi, kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri;Özel Nitelikli Kişisel Veri ise, biyometrik ve genetik verileri tanımlamaktadır.Yasal düzenlemenin amacı6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 1. maddesinde ‘’Bu Kanunun amacı, kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemektir’’ olarak belirtilmiştir.Kişisel Verilerinizin Hangi Amaçla İşleneceği, Kimlere ve Hangi Amaç ile AktarılacağıSiz değerli misafirlerimizin beğeni ve alışkanlıklarına göre özelleştirilerek sizlere sunmuş olduğumuz ürün ve hizmetlerden en yüksek hizmet kalitesinde faydalanabilmeniz için, resmi mevzuat tarafından belirlenen sınırlar çerçevesinde kişisel verilerinizi, toplamakta, 6698 sayılı Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen şartlar ve amaçlar dâhilinde işlemekteyiz. Siz müşterilerimize katma değerli hizmetler, fırsat ve olanaklar sunulması, hizmet kalitesinin artırılması amacıyla, yurt içinde ya da yurt dışındaki iştiraklerimizle, doğrudan veya dolaylı bağlı şirketlerimizle ve ortak girişimlerimizle veya yasal bir zorunluluk gereği bu verileri talep etmeye yetkili olan kamu kurum ve kuruluşları ile, faaliyetlerimiz gereği anlaşmalı olduğumuz diğer kurumlar, tedarikçiler, yetkili satıcılar, yetkili bayiiler ve iş ortaklarımız ile paylaşmaktayız.Kişisel Verilerin Kanunlar Gereği Açık Rıza Olmaksızın İşlenebileceği DurumlarKVKK’ nın 5. maddesi uyarınca, aşağıdaki hallerde Şirketimiz, açık rızanız aranmaksızın yukarıda belirtilen ve kanuna uygun olarak almış olduğu kişisel verilerinizi işleyebilir.a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.b) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması.c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.d) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.e) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması.f) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.g) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiŞirketçe sunduğumuz ürün ve hizmetlerin belirlenen en yüksek hizmet kalitesinde ve yasal çerçevede sunulabilmesi, yerine getirilebilmesi ve bu kapsamda Şirketimizin iş ortakları ile yapmış olduğu sözleşme ve yasadan doğan mesuliyetlerini eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirebilmesi amacı ile kişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda, her türlü sözlü, yazılı ya da elektronik ortamda toplanmaktadır.Kişisel Verilerin Saklanma SüresiKVK Kanunu’na uygun olarak, iş bu “Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni” nde belirtilen amaçlarla işlenmiş olan kişisel verileriniz, KVK Kanunu madde 7/f.1.’e göre işlenmesi gerektiren amaç ortadan kalktığında ve/veya mevzuat uyarınca verilerinizi işlememiz için zorunlu kılındığımız zaman aşımı süreleri dolduğunda, kişisel verileriniz tarafımızca silinecek, yok edilecek veya anonimleştirilerek kullanılmaya devam edilecektir.Kişisel Veri Sahibinin Hakları,KVKK 11.Madde ve tümü kapsamında, kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu tarafınıza bildiririz;a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,d) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,e) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,f) 7. maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,g) (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,h) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,i) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. Maddesi’nde belirtilen haklarınızı kullanmak istediğinizde, taleplerinizi web sayfamızda bulunan KVKK Bilgi Edinme Formu’nu doldurarak şahsen veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresimiz olan akkaturizm@ hs03.kep.tr ’ye yapmanız gerekmektedir. Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.

Detaylı Bilgi

Restoran Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Restoran Şefi Restoran Şefi Maaşları Restoran Şefi Nasıl Olunur? Restoran Şefi Nedir? Restoran Şefi İş İlanları