keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Gaziantep(Şehitkamil)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
307 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
307 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İŞİN TANIMI
- Temsil yeteneğine sahip, iletişim ve sunum becerileri güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
- İnsan kaynakları sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alabilecek,
- Seçme yerleştirme, eğitim, yetenek yönetimi konularında tecrübeli,
- İşe alım, oryantasyon ve adaptasyon ile eğitim süreçlerinin hayata geçirilmesi ile eğitim ve geliştirme programlarını uygulamak,
- Performans değerlendirme sistemini kurmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak,
- Organizasyon kabiliyeti yüksek,
- Şirket içi eğitim süreçlerini yürütmek,
- Çalışan motivasyon uygulamalarının ve sosyal aktivitelerin bütçe ve faaliyet planlamalarını yapmak.
- İdari İşler süreçlerinin yönetimi ve takibi
GENEL NİTELİKLER
· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
· Planlı ve disiplinli çalışan,
· Üniversite Mezunu
· İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıllık deneyimli
· Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış
· Aktif araç kullanabilen
Aday Kriterleri
En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları