Eğitim ve Gelişim Uzmanı

ASAŞ ALÜMİNYUM SAN.VE TİC.A.Ş.

İnsan Kaynakları Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere "Eğitim ve Gelişim Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

Adaylarından beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:

• 4 yıllık üniversite mezunu (tercihen BÖTE (Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri), İşletme, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun,
• Eğitim uygulama, eğitim programları geliştirme ve tasarlama alanlarında en az 3 yıl görev almış,
• Dinamik, hızlı gelişen ve sonuç odaklı organizasyonlarda, eğitim ve gelişim programları projelerini yönetmiş ya da aktif görev almış olan,
• Yeni öğrenme teknolojilerini ve trendleri yakından takip eden, dijitale yatkın,
• Analitik, çözüm odaklı, proaktif yaklaşıma sahip, sistematik ve çevik düşünce tarzını benimseyen,
• Araştırmacı, dinamik, sorumluluk sahibi, öğrenmeye, yeniliklere ve gelişime açık,
• Takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• İnsan ilişkileri, iletişim ve ikna becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• Sunum becerileri gelişmiş,  bilgileri derleyerek eğitim materyaline dönüştürebilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS programlarını özellikle exceli ileri seviyede kullanabilen,
• Yasal belgelendirme süreçlerine (MYK süreçleri vb.) hakim,
• Eğitim Yönetim Sistemi (Learning Management System-LMS) kullanabilen (tercihen Enocta) adayların başvurularını beklemekteyiz.

İş Tanımı

• Çalışan gelişimi için yeni projeler, gelişim ve eğitim programları tasarlanması ve uygulanması.
• Eğitim içeriği hazırlanması, aktif eğitmenlik yapılması.
• Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması; uygun eğitim şirketlerinin ve eğitimcilerin belirlenmesi.
• Eğitim dokümanlarının/materyallerinin hazırlanması, güncelliklerinin takibi.
• Bireysel ve grup eğitim planlama ve organizasyonlarının yapılması.
• Eğitim istatistiklerinin ve veri analizlerinin yapılması, analiz sonuçlarına göre sürekli iyileştirmelerin yapılması.
• Şirketin stratejik gelişim ihtiyaçlarını ve çalışanların yetkinlik gelişimlerini desteklemek amacıyla farklı öğrenme biçimlerine hizmet edecek programlar, faaliyetler yapılması.

ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.