warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları İş Ortağı

Assan Alüminyum

İstanbul(Asya)(Tuzla)

Hibrit

Hibrit

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklerde 'İnsan Kaynakları İş Ortağı' aranmaktadır. 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli; tercihen üretim sektöründe İK İş Ortağı olarak en az 3 yıl tecrübesi olan
  • İnsan Kaynaklarının İşe Alım ve Yetenek Yönetimi, Eğitim, Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi  gibi farklı süreçlerinde en az 3 yıl aktif rol almış
  • MS Office uygulamalarına çok iyi derecede hakim
  • Tercihen SAP HR modülünü kullanmış
  • Tercihen İstanbul Anadolu yakası ya da Kocaeli’de ikamet eden/edebilecek


İş Tanımı

  • Birlikte çalıştığı ekiplere İşe Alım, Yetenek Yönetimi, Eğitim &Gelişim, Tanıma&Takdir, Performans Yönetimi, Ücret&Yan Haklar, Organizasyonel Gelişim ve Çalışan Bağlılığı gibi İnsan Kaynakları konularında süreç sahipleri ile koordineli şekilde operasyonu yürütmek, destek vermek, rehberlik etmek
  • İşe alım sürecinin uçtan uca ve zamanında yürütülmesini sağlamak
  • Tüm İK süreçlerinde sorumlu olduğu departman yöneticilerine mentörlük ve koçluk yapmak, ilgili IK Müdürlükleri ile iş birliği içerisinde departmanlardan gelen talepleri koordine etmek
  • Performans değerlendirme, geri bildirim verme ve gelişim planı oluşturma başta olmak üzere tüm performans yönetim sürecini yöneticilerle birlikte yürütmek
  • Sorumlu olunan birimlerle düzenli aralıklar ile görüşmeler yapmak, bu görüşmeler neticesinde ihtiyaçları tespit etmek bunları İK Departmanındaki ilgili birimlere iletmek ve ihtiyaçların giderilmesinde proaktif rol üstlenmek
  • Holding İnsan Kaynakları ekibiyle beraber İnsan Kaynakları süreçlerinin yeniden tasarımı, iyileştirilmesi, yaygınlaştırılması projelerinde yer almak
  • Çalışan bağlılığını artırmaya yönelik çalışmaları sorumlu olduğu fonksiyonlar ile birlikte çalışarak aksiyonların takibini sağlamak
  • Çeşitli dış kıyaslama araçlarını kullanarak terfi ve maaş ayarlamalarına yönelik ücret ve yan hak süreçlerine destek olmak

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla“BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz.#BİZBirlikteGüçlüyüz

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları

Madencilik - Metalurji

Hakkımızda

Global yassı alu¨minyum sektöru¨nu¨n öncu¨ u¨reticilerinden Assan Alu¨minyum, kurulduğu 1988 yılından bu yana yassı haddelenmiş alu¨minyum u¨retimi ya

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Yakacak, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Kaza Sigortası, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı, Bireysel Emeklilik.

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları