Garson

BHM OTELCİLİK ANONİM ŞİRKETİ

 Garson | Barut Fethiye Hotel | Muğla

 Kurum Adı: BHM AŞ.

 Departman Adı: Yiyecek ve İçecek

 Pozisyon Adı: Garson

 Çalışma Türü: Mevsimlik

 Şehir: Muğla | Fethiye

 ŞİRKETİMİZ ve POZİSYON HAKKINDA:

Türkiye'nin önde gelen otel zincirlerinden biri olan Barut Otelleri, hizmette mükemmellik anlayışı ve "mutlu çalışan - mutlu misafir" misyonuyla 13 otelinde hizmet vermektedir. Kuruluştan günümüze çalışanlarıyla ve misafirleriyle her zaman değer vereceği ve koruyacağı üstün bir güven ve güçlü bağlar kurmuştur. 

Barut Hotels, 1971 yılında kurulmuş bir aile şirketi olup, 52 yıldan bu yana misafirlerine kendilerini evlerinde hissettiren ve yarısına yakınını gelecek sezonda tekrar ağırlayabilen lider bir konaklama şirketidir.

BHM A.Ş. grubun; Sorgun, Kemer ve Fethiye’de resort otelleri, Antalya şehir içinde Akra oteli ve Buket Yıkama fabrikasıyla aynı misyonla hizmet vermeye ve turizm sektöründeki yatırımlarına devam etmektedir.

BHM Grubuna ait bir kuruluş olan Barut Fethiye Hotel Muğla-Fethiye'de hizmet vermektedir. 

GENEL NİTELİKLER ve YETKİNLİKLER:

· En az Lise, tercihen Turizm Lisesi mezunu,

· En az A1 seviyesinde İngilizce bilen,

· Turizm sektöründe ve benzer pozisyonlarda en az 3 yıl tecrübeli,

· Mesleki eğitimlere katılmış ve Hijyen belgesine sahip,

· İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi güçlü,

· Güler yüzlü, kişisel bakımına özen gösteren,

· Misafir memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,

· Takım çalışmasına yatkın, enerjik ve proaktif,

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

· Erkek adaylar için askerlikle ilişiği kalmamış,

· Fethiye’de ikamet eden veya edebilecek olan “Garson” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı: Barut Fethiye Hotel Yiyecek ve İçecek Departmanının süreç ve uygulamalarına bağlı kalarak otelimizi temsil edecek, öğrenmeye ve yeniliklere açık, enerjik "Garson" takım arkadaşı aramaktayız.

BHM A.Ş., işe alımda fırsat eşitliği sağlayan işverendir. Buna göre aranan şartları sağlayan tüm adayların başvuruları etnik köken, ırk, dil, din, mezhep, yaş, cinsiyet, bedensel engellilik ve uyruk ayrımı yapmaksızın eşit fırsat ilkesi doğrultusunda işe alım için değerlendirilecektir.