Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Departman
Eğitim
Eğitim
Başvuru Sayısı
576 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
576 başvuru
Departman
Eğitim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Üniversitemizin İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzman/ Uzman Yardımcısı” aranmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
- Akademik personel ilan, atama ve özlük süreçlerine hakim,
- Benzer bir pozisyonda eğitim sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
- Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
- İletişimi güçlü takım çalışmasına yatkın,
- Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Branşı ile ilgili gelişme ve yenilikleri takip eden,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Analitik yönü kuvvetli,
Planlama, organizasyon, problem çözme, iletişim ve sonuç odaklılık konularında yetkin,
İletişim becerisi gelişmiş,
İş takibi ve raporlama becerisi yüksek,
Hedef odaklı.
İşe alım konusunda en az 2 yıl deneyimli
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Biruni Üniversitesi, 27.02.2014 tarihli, 28926 sayılı resmi gazetede yayımlanan, 20.02.2014 kabul tarihli ve 6525 nolu “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları