Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
Adana
İlan yayından kaldırılmıştır!

Job Type

Full-Time

Position Level

Medium Level Manager

Department

Planning

Planning

Application Count

317 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Medium Level Manager

Application Count

317 application

Department

Planning

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

QUALIFICATIONS 

  • Bachelor’s Degree in the relevant engineering department, (preferably industrial or chemical engineer)
  • At least 2 years of experience in planning,
  • Fluent communication skills in English both written and verbal,
  • Good command of MS Office Programs,
  • Dynamic, strong communication and organization skills,
  • Excellent analytical skills with a good planning attitude,
  • Preferably no military obligation for male candidates,
  • No travel restrictions,
  • Preferably, resident in Adana 


JOB DESCRIPTION 

Currently, we are seeking a '' Planning Engineer” for our company in the corrugated packaging sector with the below responsibilities who will be joining the team at our plant located in Adana. 

  • Deducting the products from the system in line with the production reports coming from the production, preparing the production and paper reports,
  • Checking the job sequences remaining in production daily,
  • Planning by ordering the work according to the urgency of the incoming orders,
  • Combining the products to be produced according to the deadlines,
  • Give directions by producing the information in which factory the incoming order will be produced most efficiently,
  • Compare the estimated plans with the actual plans, report the reports containing the analysis method and cause-effect relationships with planning suggestions, and prepare the next estimated plans by constantly considering the results and taking the necessary measures.
  • Carry out studies on the optimization of production operations, efficiency, and performance calculations,
  • Contributing to the preparation of annual target determination and supporting the preparation of budget calculations.
  • Management of raw material stocks with colloboration of procurement department

 

Preferred Candidate

More than 2 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)
English(Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced)

Planlama Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Planlama Mühendisi Planlama Mühendisi Maaşları Planlama Mühendisi Nasıl Olunur? Planlama Mühendisi Nedir? Planlama Mühendisi İş İlanları
Hakkımızda

Vizyonumuz Müşterilerimize geri dönüşüm, kağıt ve ambalajda en iyi çözümleri sunmak için tutkuyla çalışırız. Misyonumuz Değerli hammaddelerin geri kazanımını ve müşterilerimizin tedarik süreç optimizasyonunu sağlarız.Müşteri beklentilerini aşan, ileri teknoloji kağıt üretimi yaparız.Müşterilerimizin tedarik zinciri ihtiyaçları için yenilikçi ve rekabetçi ambalaj çözümleri sunarız.Temel Değerlerimiz Müşterilerimizin başarılarına katkıda bulunmaktan zevk duyarızYaratıcılığımız ve değişime yatkınlığımız müşterilerimize çözümler sunarBaşarımızın kaynağı takım ruhu ve girişimciliğimizdirÇalışanlarımızın sürdürülebilir gelişimini desteklerizBirbirimize ve çevremize saygı duyarız. İnsan Kaynakları Politikamız Dunapack Packaging İnsan Kaynakları, proaktif ve yenilikçi bir yaklaşımla, şirketimizin stratejik kararlarında etkin rol alır. İnsan Kaynakları departmanı, Dunapack’ın hedefleri doğrultusunda diğer birimlerle koordinasyon içinde, başarıyı temel alan, çağdaş İnsan Kaynakları sistemleri yürütür. İnsan Kaynaklarının temel fonksiyonu, şirketimize nitelikli insan gücünü kazandırmak, iş memnuniyeti ve yüksek motivasyonla görevlerini yapmaları için gereken altyapıyı oluşturmak ve gelecekteki daha üst görevlere hazırlanabilmeleri amacıyla çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmektir. Dunapack Packaging İnsan Kaynakları, şirketimizin bağlı olduğu Prinzhorn Holding Etik İlkeleri çerçevesinde: İşe alımdan başlayarak objektif yöntemlerden yararlanarak adaylara eşit fırsat şansı tanımak,İş güvenliği ve çalışanların sağlığı açısından uygun çalışma ortamını yaratmak,Çalışma isteğini geliştirici ve olumlu ilişkilerin gelişebileceği bir iş ortamı yaratmak,Çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun, potansiyellerini en üst seviyede gerçekleştirebilecekleri görevlerde çalışmalarını sağlamak,Çalışanların şirkete olan bağlılığını arttırmaya yönelik düzenlemeler yapmak,Çalışanlarla yönetim arasındaki iletişim olanak ve fırsatlarını geliştirmek,Çalışanların iş etkinliğini ve çalışma verimini geliştirici düzenlemeler geliştirmek,Çalışanların oryantasyon sürecinden itibaren gerekli kişisel ve mesleki gelişimlerine önem vermek ve bu amaçla eğitim organizasyonlarına destek vermektir. Faaliyet gösterdiği sektörler: Ambalaj ve Kâğıt

Vizyonumuz Müşterilerimize geri dönüşüm, kağıt ve ambalajda en iyi çözümleri sunmak için tutkuyla çalışırız. Misyonumuz Değerli hammaddelerin geri kazanımını ve müşterilerimizin tedarik süreç optimizasyonunu sağlarız.Müşteri beklentilerini aşan, ileri teknoloji kağıt üretimi yaparız.Müşterilerimizin tedarik zinciri ihtiyaçları için yenilikçi ve rekabetçi ambalaj çözümleri sunarız.Temel Değerlerimiz Müşterilerimizin başarılarına katkıda bulunmaktan zevk duyarızYaratıcılığımız ve değişime yatkınlığımız müşterilerimize çözümler sunarBaşarımızın kaynağı takım ruhu ve girişimciliğimizdirÇalışanlarımızın sürdürülebilir gelişimini desteklerizBirbirimize ve çevremize saygı duyarız. İnsan Kaynakları Politikamız Dunapack Packaging İnsan Kaynakları, proaktif ve yenilikçi bir yaklaşımla, şirketimizin stratejik kararlarında etkin rol alır. İnsan Kaynakları departmanı, Dunapack’ın hedefleri doğrultusunda diğer birimlerle koordinasyon içinde, başarıyı temel alan, çağdaş İnsan Kaynakları sistemleri yürütür. İnsan Kaynaklarının temel fonksiyonu, şirketimize nitelikli insan gücünü kazandırmak, iş memnuniyeti ve yüksek motivasyonla görevlerini yapmaları için gereken altyapıyı oluşturmak ve gelecekteki daha üst görevlere hazırlanabilmeleri amacıyla çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmektir. Dunapack Packaging İnsan Kaynakları, şirketimizin bağlı olduğu Prinzhorn Holding Etik İlkeleri çerçevesinde: İşe alımdan başlayarak objektif yöntemlerden yararlanarak adaylara eşit fırsat şansı tanımak,İş güvenliği ve çalışanların sağlığı açısından uygun çalışma ortamını yaratmak,Çalışma isteğini geliştirici ve olumlu ilişkilerin gelişebileceği bir iş ortamı yaratmak,Çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun, potansiyellerini en üst seviyede gerçekleştirebilecekleri görevlerde çalışmalarını sağlamak,Çalışanların şirkete olan bağlılığını arttırmaya yönelik düzenlemeler yapmak,Çalışanlarla yönetim arasındaki iletişim olanak ve fırsatlarını geliştirmek,Çalışanların iş etkinliğini ve çalışma verimini geliştirici düzenlemeler geliştirmek,Çalışanların oryantasyon sürecinden itibaren gerekli kişisel ve mesleki gelişimlerine önem vermek ve bu amaçla eğitim organizasyonlarına destek vermektir. Faaliyet gösterdiği sektörler: Ambalaj ve Kâğıt

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Araba, Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

Planlama Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Planlama Mühendisi Planlama Mühendisi Maaşları Planlama Mühendisi Nasıl Olunur? Planlama Mühendisi Nedir? Planlama Mühendisi İş İlanları