Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 7 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

385 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 7 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

385 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

  • Kurumun dijital medya süreçlerini takip etmek

  • Kurumsal kimlik kapsamında yayın, dergi, bülten vb. hazırlamak

  • Yıllık kurumsal iletişim planını hazırlamak

  • Kurumsal kimlik ve itibarından sorumlu olmak

  • Kurum içi ve dışı resmi yazışmaların yapılması

  • Kurum içi ve kurum dışı iletişim materyallerinin  içeriklerinin oluşturulması

  • İç iletişim projeleri kapsamında etkinliklerin planlanması ve organizasyonu

  • Sponsorluk ve sosyal sorumluluk projelerinin belirlenmesi ve takibi

  • İşveren markası süreçlerinin yürütülmesi

  • Kurumsal sosyal medya hesaplarının yönetimi

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, tercihen İletişim, Medya, Pazarlama, Halkla İlişkiler, İşletme mezunu

  • Yeni proje ve yaratıcı fikirler üretebilen

  • Dijital medya/pazarlama ve kreatif ajans ilişkisi yönetimi konusunda tecrübeli

  • Takım çalışması ve ekip yönetimine yatkın, insan ilişkileri kuvvetli

  • Etkin raporlama ve sunum becerilerine sahip

  • Kurumsal İletişim alanında en az 7 yıl deneyimli

  • Tercihen Google Analytics’i etkin olarak kullanabilen

  • Planlama, organizasyon becerileri güçlü ve zamanını iyi yönetebilen

  • Yeni trendleri, teknolojileri ve sosyal medyayı takip ederek, yaratıcı fikirler geliştirip uygulayabilen


Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
Hakkımızda

DİTAŞ Deniz İşletmeciliği ve Tankerciliği A.Ş. muhtelif tonaj ve evsafta deniz tankerleri satın alarak, inşa ettirerek veya kiralayarak bunları yurtiçi ve/veya uluslar arası ham petrol ve petrol ürünlerinin deniz nakliyatında kullanmak amacıyla, 16.03.1974 tarihinde İstanbul' da kurulmuştur. TÜPRAŞ' ın %51 oranındaki hissesinin 26.01.2006 tarihinde Enerji yatırımları A.Ş. tarafından satın alınması ile birlikte KOÇ Topluluğu Şirketlerine dahil olmuştur. Vizyonumuz; - Küresel markette sıfır kaza, sıfır kirlilik, çevreye duyarlılık hedefleri ile rekabetçi ve lider denizcilik şirketi olarak ilerlemektir. Misyonumuz; - Kalite, Emniyet, Sağlık ve Çevre ile ilgili konuların şirket yönetimi ve çalışanları için en önemli öncelik olmasını sağlamaktır. - Şirketin felsefesi ve iş stratejisi, modern ve verimli gemileri emniyetli operasyonlara sahip entegre yönetim sistemi ile işletmektir. - Ülkeler arasında çıkabilecek savaş, ekonomik kriz gibi olağanüstü durumlarda ülke ihtiyacı olan ham petrol ve petrol ürünlerini taşıyacak Türk Bayraklı Tanker filosuna sahip olarak toplum menfaatlerini korumaktır. İnsan Kaynakları politikamızda, Kurucu Vehbi Koç'un "Ürün ve hizmetlerimizin kalitesi çalışanlarımızın kalitesiyle başlar.En önemli sermayemiz, insan kaynağımızdır." yaklaşımını benimseyerek, hedef odaklı yönetim tarzı ile çalışanlarımızın başarısını ve gelişimini destekleyerek şirketin ana hedeflerine ulaşmasını sağlamak yolunda ilerlemekteyiz.

DİTAŞ Deniz İşletmeciliği ve Tankerciliği A.Ş. muhtelif tonaj ve evsafta deniz tankerleri satın alarak, inşa ettirerek veya kiralayarak bunları yurtiçi ve/veya uluslar arası ham petrol ve petrol ürünlerinin deniz nakliyatında kullanmak amacıyla, 16.03.1974 tarihinde İstanbul' da kurulmuştur. TÜPRAŞ' ın %51 oranındaki hissesinin 26.01.2006 tarihinde Enerji yatırımları A.Ş. tarafından satın alınması ile birlikte KOÇ Topluluğu Şirketlerine dahil olmuştur. Vizyonumuz; - Küresel markette sıfır kaza, sıfır kirlilik, çevreye duyarlılık hedefleri ile rekabetçi ve lider denizcilik şirketi olarak ilerlemektir. Misyonumuz; - Kalite, Emniyet, Sağlık ve Çevre ile ilgili konuların şirket yönetimi ve çalışanları için en önemli öncelik olmasını sağlamaktır. - Şirketin felsefesi ve iş stratejisi, modern ve verimli gemileri emniyetli operasyonlara sahip entegre yönetim sistemi ile işletmektir. - Ülkeler arasında çıkabilecek savaş, ekonomik kriz gibi olağanüstü durumlarda ülke ihtiyacı olan ham petrol ve petrol ürünlerini taşıyacak Türk Bayraklı Tanker filosuna sahip olarak toplum menfaatlerini korumaktır. İnsan Kaynakları politikamızda, Kurucu Vehbi Koç'un "Ürün ve hizmetlerimizin kalitesi çalışanlarımızın kalitesiyle başlar.En önemli sermayemiz, insan kaynağımızdır." yaklaşımını benimseyerek, hedef odaklı yönetim tarzı ile çalışanlarımızın başarısını ve gelişimini destekleyerek şirketin ana hedeflerine ulaşmasını sağlamak yolunda ilerlemekteyiz.

Şirket Sayfasına Git