Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

Doğanlar Holding

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1972 yılında mobilya sektörü ile temelleri atılan, mobilya sektörünün yanı sıra enerji, inşaat ve perakende sektörlerinde de yurt içi ve yurt dışında faaliyet gösteren Doğanlar Holding’in bünyesi için “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü” aramaktayız.

GEREKLİ NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve
  • Endüstri İlişkileri ve benzeri bölümlerinden mezun,
  • İleri seviyede İngilizce bilen ve aktif kullanabilen,
  • İdari işler ve İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyimi olan,
  • Tercihen Üretim sektöründe İK ve İdari İşler Yöneticiliği tecrübesi olan,
  • Mavi yaka ve beyaz yaka yönetim süreçlerine hâkim,
  • SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
  • Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
  • MS Office programlarına hakim, özellikle çok iyi düzeyde Excel bilgisi,
  • Aktif araç kullanabilen, seyahat engeli bulunmayan,


İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü arıyoruz.


İŞ TANIMI

  • Tüm insan kaynakları süreçlerinin şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda yönetilmesi,
  • Yıllık personel bütçesinin hazırlanması, sunulması ve aylık olarak bütçe gerçekleşen analizlerin yapılması,
  • Aylık puantaj ve bordro kontrollerinin yapılması,
  • Personel özlük işlerinin, bordro ve yasal bildirimlere esas verilerin tam ve doğru oluşturulmasının sağlanması ve istenen raporların düzenli olarak hazırlanması,
  • Tüm süreçlerin mevzuata uygun olacak şekilde yakın takibinin yapılması ve mevzuat gerekliliklerinin yerine getirilmesi.
  • Beyaz yaka ve mavi yaka tüm işe alım süreçlerine aktif katılım sağlanması ve yönetilmesi,
  • Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve güncel tutulmasının sağlanması,
  • İşe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, kariyer planlama, performans yönetimi, ücret yönetimi, çalışan bağlılığı, ödüllendirme vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projelerin planlanması ve hayata geçirilmesi,
  • İdari işler kapsamındaki tüm iş süreçlerinin takibinin yapılması, gelen istek ve beklentileri değerlendirilmesi ve onaylı talepleri karşılamak için gerekli çalışmaların planlaması.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı
Doğanlar Holding

Holding / Şirketler Grubu

Hakkımızda

Ticari hayatına 1970’li yıllarda Baba Ali Doğan’ın Doğan Mobilya’yı kurmasıyla başlayan Doğanlar Yatırım Holding, seneler içinde istikrarlı bir şekilde büyüyerek hem toplumsal hem de ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmak misyonuyla ilerleyen ve farklı sektörlerde hizmet veren bir şirketler grubu haline gelmiştir.Sadece ülke ekonomisi için çalışmakla kalmayan; sosyal sorumluluk projeleriyle eğitim, sağlık, kültür, sanat ve çevreye de büyük önem veren Doğanlar Yatırım Holding, aynı zamanda ihracat yapmayı sürdürdüğü 65 ülkeyle uluslararası ilişkilere de katkıda bulunmaktadır.Farklı kıtalardan çeşitli kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapan Doğanlar Yatırım Holding, dünyanın en ileri standartlarına uygun ürün gamları ve bunu kanıtlayan çok sayıda kalite güvence belgesiyle Türkiye için inovatif ve küresel bir kurum örneği oluşturmaktadır.Doğanlar Yatırım Holding, iddialı çalışmalarıyla, Türkiye'nin en büyük 100 grubu arasındadır. 10.000 kişilik bir aileye sahip Doğanlar Yatırım Holding, bu başarılı çalışmalarıyla ülke ekonomisine katkılarına gururla devam edecektir. 

Ticari hayatına 1970’li yıllarda Baba Ali Doğan’ın Doğan Mobilya’yı kurmasıyla başlayan Doğanlar Yatırım Holding, seneler içinde istikrarlı bir şekilde büyüyerek hem toplumsal hem de ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmak misyonuyla ilerleyen ve farklı sektörlerde hizmet veren bir şirketler grubu haline gelmiştir.Sadece ülke ekonomisi için çalışmakla kalmayan; sosyal sorumluluk projeleriyle eğitim, sağlık, kültür, sanat ve çevreye de büyük önem veren Doğanlar Yatırım Holding, aynı zamanda ihracat yapmayı sürdürdüğü 65 ülkeyle uluslararası ilişkilere de katkıda bulunmaktadır.Farklı kıtalardan çeşitli kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapan Doğanlar Yatırım Holding, dünyanın en ileri standartlarına uygun ürün gamları ve bunu kanıtlayan çok sayıda kalite güvence belgesiyle Türkiye için inovatif ve küresel bir kurum örneği oluşturmaktadır.Doğanlar Yatırım Holding, iddialı çalışmalarıyla, Türkiye'nin en büyük 100 grubu arasındadır. 10.000 kişilik bir aileye sahip Doğanlar Yatırım Holding, bu başarılı çalışmalarıyla ülke ekonomisine katkılarına gururla devam edecektir. 

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).