İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
256 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
256 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Doğuş İnşaat’ın Macaristan’da üstlenmiş olduğu Cam Ambalaj Fabrikası Yatırım Projesi’nde görevlendirilmek üzere ”İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Mesleğinde en az 10 yıl tecrübeli (tercihen İnşaat sektöründe deneyimli)
- Tercihen Bölge/Coğrafya tecrübesi bulunan
- SGK, İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlara hâkim
- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip (tercihen Macarca bilen)
- MS Office programlarına hâkim
- SAP programını etkin kullanabilen
- İletişim becerileri yüksek, sonuç odaklı, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın
- Stratejik düşünme yeteneğine sahip, planlama, koordinasyon ve problem çözme becerileri gelişmiş
- Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda
HAKKIMIZDAMega proje yaklaşımı ile hem Türkiye’de hem de uluslararası arenada üstlendiği altyapı ve üstyapı projeleriyle, Doğuş İnşaat ve Ticaret A.Ş.
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları