Orman Mühendisi

GDZ Elektrik Dağıtım Aş.

Aydem Enerji’de 40 yılı aşkın bir süredir ülkemizin sürdürülebilir geleceği için çevik, yenilikçi yaklaşımımızla elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında “hayat için enerji” üretiyor ve sektörümüzde imza attığımız pek çok ilkle fark yaratıyoruz. İşimizi “başarı” ile yaparak ve “hayata” dokunarak kurumu “geleceğe” taşırken, enerjimizin kaynağı olan çalışma arkadaşlarımız tarafından neden “Harika Bir İş Yeri ” seçildiğimizi merak ediyorsan detaylara web sitemizden ve hakkında alanından ulaşabilirsin. Sen de bu ekibin bir parçası olmak istiyorsan Gdz Elektrik Dağıtım A.Ş. bünyesinde “Orman Mühendisi” pozisyonunda görevlendirilmek üzere ilanımıza başvur, bizimle birlikte “enerji için biz” de!

Senden neler bekliyoruz?

• Projelerin orman izin tespitlerinin yapılması,
• Elektrik dağıtım tesislerinin isabet ettiği taşınmazlar için orman izin dosyaları hazırlanması/hazırlatılması, kontrolün sağlanması,
• İlgili kurumların takibi, sonuçlandırılması,
• Orman izinlerinin alınması,
• İzin işlemlerinin takibi ve raporlanması.

Temel sorumlulukların neler olacak?

• Üniversitelerin Orman Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 3 yıl tecrübeli,
• Tercihen enerji dağıtım sektöründe tecrübesi olan,
• Arazi ve ofis çalışmalarına hakim,
• Orman kanunu vb. mevzuata hakim,
• NetCad, AutoCad, MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Sorumluluk alabilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Organizasyon, etkin iletişim, analitik düşünme, problem çözme becerilerine sahip,
• Hırslı, dinamik, takım çalışmasına yatkın, araştırma ve öğrenmeye istekli, sosyal ilişkilerde başarılı,
• Kendine güvenen, planlı çalışma disiplinine sahip,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Ekip çalışmasına ve iş birliğine yatkın,
• Seyahat engeli olmayan,
• İzmir veya Manisa’ da ikamet eden/edebilecek,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Seninle enerjimiz nasıl tutar?

• Hayata dokunan duyarlı bakış açınla
  
• Sorumluluk bilincinle
• Dinamik oluşunla
  
• Yenilikçi yaklaşımınla