Otomasyon ve Elektrik Uzman Yardımcısı

Gensenta İlaç Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

• Yardımcı tesisler bünyesinde bulunan bina otomasyon sistemi; yangın algılama ve gaz algılama sistemi; elektrik dağıtım sistemlerinin, UPS’lerin, jeneratörlerin renovasyon, güncelleme çalışmalarında gereklilikleri ve güncel standartları belirleyerek teknik ve dokümantasyon çalışmalarına destek vermek.
• Teknik Servisler sorumluluğundaki ekipman ve sistemler için belirlenmiş yürürlükteki firma içi prosedürler ve kılavuzlarda iyileştirmeler yapmak; gerekli personel eğitimlerini ve dokümantasyon değişikliklerini tamamlamak.
• Yeni ekipman ve tesislerin projelendirilmesinde, kurulumunda ve devreye alınmasında rol almak.
• Sorumlu olduğu alanda ilgili firmalarla gerekli sözleşmeleri yapmak.
• Gerekli yedek parça satın alma işlemlerini yürütmek.
• Kronik sorunları tespit ederek gerekli iyileştirmelere yönelik Kaizen çalışmaları planlamak.
• Sistemlerin geliştirilebilir noktalarını belirlemek; yatırımların fizibilitesini hazırlayarak enerji verimliliği ve tasarruf projelerine destek vermek.
• Teknik Servisler bünyesindeki ekipmanlarda yaşanan sapmalarda belirlenen düzeltici ve önleyici faaliyet (DÖF) süreçlerine destek vermek.

Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?

• Üniversitelerin Elektrik – Elektronik Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun.
• Tercihen sanayi veya tesis elektrik projeleri hazırlayarak yürütebilen; P&ID, teknik resim ve elektrik şeması değerlendirebilen.
• Tercihen kontrol ve otomasyon sistemleri; enerji, elektrik alt yapı, trafo, jeneratör, UPS, ve elektrik dağıtım sistemleri, ekipman panoları ve aydınlatma sistemleriyle ilgili uygulama ve standartlar konusunda bilgi sahibi.
• Tercihen Enerji Yöneticiliği belgesine sahip.
• İyi seviyede İngilizce bilen.
• Ms Office programlarını ve tercihen Autocad programını kullanabilen.
• Takım çalışmasına yatkın; insan ilişkileri ve iletişim yönü güçlü.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Sen tam bize göresin!

Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Burada senin için neler var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecekeğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Gensenta'da izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır.İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir,esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Gensenta'da anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Gensenta'da anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz