GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
- API, eksipiyanlar, birincil ve ikincil paketleme, nihai form ürünü, yedek parçalar ve benzeri için ihaleleri, müzakereleri ve çerçeve anlaşmaların sonuçlandırılmasını yönetmek.
- Keşif, geliştirme, değerlendirme, optimizasyon ve kontrol dahil olmak üzere tedarikçi yönetimi.
- Tedarikçilerle müzakere ve işbirliği yapmak; gerektiğinde tedarikçi ziyaretleri düzenlemek ve/veya fuarlara katılmak.
- Tedarik ile ilgili süreçlerin geliştirilmesine ve optimizasyonuna katılmak.
- Olası tedarik risklerini belirleyerek hızlı müdahale edebilmek için çözümler üretmek.
- Sözleşmeler için standartlar geliştirmek.
- Pazar koşullarını ve eğilimlerini sürekli izlemek; tedarikçi risk değerlendirmesi ve risk yönetimi yapmak.
- Maliyet tasarrufu için projeleri desteklemek ve uygulamak.
Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?
- Üniversitelerin ilgili Lisans ve/veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,
- Stratejik satın alma konusunda minimum 10 yıl deneyimli,
- İlaç sektörü hakkında bilgi sahibi,
- İnisiyatif ve ekip odaklılığına; iyi müzakere becerilerine sahip,
- Hem sözlü hem de yazılı olarak ileri seviye İngilizce bilen.
Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
Burada senin için neler var?
- Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
- 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
- Gensenta'da izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
- Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
- İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
- Gensenta'da anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Gensenta'da anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
- İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz