warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Adana

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

377 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

377 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektörünün öncülerinden olan şirketimizin Adana Org.San.Bölgesi'ndeki üretim tesislerinde İK süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olarak çalışacak aşağıdaki niteliklerde İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU çalışma arkadaşı arıyoruz…


GENEL NİTELİKLER:

·         Üniversitelerin, İktisat, İşletme, İletişim, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

·          İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında  üretim sektöründe mavi ve beyaz yakayı kapsayan seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, çalışan ilişkileri, eğitim ve gelişim, kariyer planlama süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli ve yönetici pozisyonunda görev yapmış,

·         İK ERP Bilgisi

·         İşe alma/Çıkış/Mülakat teknikleri

·         Resmi yerlerle iş takip becerisi

·         Performans yönetim bilgisi

·         Kariyer planlama bilgisi

·         Eğitim bilgisi

·         Motivasyon-ödül-öneri bilgisi

·         Çalışan memnuniyet uygulamaları bilgisi

·         Kurumsal disiplin ve etik ilkeler bilgisi

·         Ücretlendirme sistemi bilgisi

·         9001/45001/14001 yönetim sistemleri bilgisi

·         İş hukuku bilgisi

·         İş analiz bilgisi ve yapısal organizasyon bilgisi

·         Temel derecede bütçe bilgisi

·         Sosyal sorumluluk uygulama bilgisi

·         Stajyer alım bilgisi

·         Analitik düşünme ve problem çözme becerileri yüksek,

·         İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,

·         Türkçe'yi doğru, etkili ve güzel kullanabilen,

·         Yaratıcılığı yüksek, yeni fikirler ve projeler üretebilen,

·         Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın,

·         Proje yönetimi metodolojisine, planlama, organizasyon, takip ve raporlama tekniklerine hakim,

·         Sunum, Rapor hazırlayabilecek ve yapabilecek düzeyde bilgisayar bilen (MS Office), ERP yazılımlarından herhangi birini kullanabilen

·         Temsil becerisi yüksek, bakımlı ve güler yüzlü,

·         Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan

İŞ TANIMI :       

·         Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesini sağlamak ve yürütmek, bu konularda gerekli raporlamaları yapmak,

·         Şirketini geleceğe ve başarıya taşıyacak yeteneklerin kuruma kazandırılması

·         İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesini sağlamak,

·         Şirketin iş gücünü, çalışan profil yetkinliğini ve şirketin genel yapısını bütünüyle görerek analiz yapmak,

·         Çalışan yedekleme planını işletmek ve anlık oluşan kadro ihtiyacının hızlı bir şekilde bu işleyiş üzerinden yapılmasını sağlamak,

·         Çalışanlarla yönetim arasındaki ilişkilerin yürütülmesini sağlamak,

·         Organizasyon yapısını doğru işe alımlarla güçlendirmek,

·         Bölüm ile ilgili tüm yazılı dokümanların güncelliğini sağlanmak ve gerekli durumlarda yeni dokümanları oluşturmak,

·         Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin geliştirilmesini sağlamak,

·         Operasyonel birimler ve tüm departmanlar arasında eşgüdüm ve güçlü iletişimi sağlamaya ve çalışma verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler üretmek,

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

Mobilya malzemeleri üretiminde Türkiye’nin önde gelen üreticilerinden olan Gizir, 1999 yılında Adana’da kuruldu. Sektörün ihtiyaç duyduğu mo

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları