warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Sarıyer)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

336 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

336 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye ve Azerbaycan’da 300’e yakın restoranımız, işinin ehli ustalarımız, kaliteli hizmetimiz ve bünyemizde bulunan markalarımızla (HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam) Türkiye’nin yerli sermayeli en büyük restoran zinciri olduk!

HD Holding'in bugünkü konumuna gelmesindeki en önemli etken, işinin ehli olan bir ekiple çalışması ve her bir ekip üyesinin içindeki büyük tutku.

İnsan Kaynakları Departmanımızda görevlendirilmek üzere bizimle aynı heyecanı paylaşacak takım arkadaşı aramaktayız.

Kariyer fırsatları, gelişim imkanı, güçlü ekipler, mutlu ve heyecanlı bir çalışma ortamında aramıza katılmanızı bekliyoruz!

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Perakende sektöründe, ağırlıklı olarak işe alım, organizasyonel gelişim, performans yönetimi konularında olmak üzere, insan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli
  • Tercihen yeme-içme sektöründe saha işe alım deneyimi olan
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
  • Tercihen iyi derecede İngilizce anlama, konuşma ve yazma bilgisi olan
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş
  • İşi geliştirmeye yönelik teknolojik uygulamaları araştıran, kullanabilen
  • Analitik düşünme, planlama, organizasyon, iş takibi becerisi güçlü
  • Ekip çalışmasına yatkın
  • Değişime ve gelişime açık
  • Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

  • Merkez pozisyonları, mevcut restoranlar ve açılış projeleri için uçtan uca işe alım sürecinin yönetilmesi
  • Norm kadro kontrolü ve takibinin yapılması
  • Şirkete uygun adayları çekmek için doğru kanalların belirlenmesi ve kullanılması
  • Saha ve sorumlu olunan merkez departman çalışanları için onboarding ve uyum süreçlerinin yürütülmesi ve uygulanması
  • Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik motivasyon ve bağlılık artırıcı aktivitelerin uygulanması
  • Sorumluluk alanı ile ilgili proje planlarının hazırlanması, uygulamaya alınması, iletişim planının hazırlanması
  • İK uygulama ve süreçlerinin sürekli iyileştirilmesi amacıyla alanındaki tüm yeni uygulamaları ve gelişmeleri takip ederek, trend ve iyi uygulama örneklerinin hayata geçirilmesi
  • İK raporlarının hazırlanması, takibi ve analizlerin hazırlanması
  • Restoran ziyaretlerinin yapılması

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

23 Haziran 1995 tarihinde Ankara Çetin Emeç Bulvarı’nda Cadde konseptiyle faaliyetine başlayan HD İSKENDER, teknolojiyi yakından takip etmesi, hızlı v

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Çalışan Adayı Aydınlatma Metni 1. Veri Sorumlusunun Ki

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları