Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü

Helvacı Group Gıda sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

• Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İletişim, Pazarlama gibi ilgili bölümlerinden mezun, 
• İlgili pozisyonda en az 8 yıl işve ajans yönetimi tecrübesine sahip, 
• Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendleri takip eden ve markaya ait sosyal medya kanallarını yönetebilecek yetkinlikte olan, 
• Yaratıcı fikirleri ve yazı işlerine yönelik yetenekleri ile içerik geliştirebilecek yetkinlikte olan, 
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip, 
• MS Office programları kullanımı konusunda tecrübeli ve raporlama becerisi yüksek, 
• İtibar, algı yönetimi, analiz ve raporlama becerilerine sahip, 
• İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek, 
• Diksiyonu düzgün,prezentable, temsil becerisi yüksek, 
• Çözüm üreten, sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,

İş Tanımı

• Kurumun medya ilişkilerinin yönetilmesini sağlamak, 
• Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarına liderlik etmek, 
• Kurum ve marka itibarını etkili yönetmek, 
• Kurum kimliğinin oluşturulması ve dış iletişim yaptığımız tüm platformlarda bu marka kimliği ile iletişimini yönetmek, 
• Dijital ve yazılı medya araçları kapsamında organizasyon hakkındaki tüm bilgi ve haber içeriklerinin hazırlanması ve yönetime sunmak, 
• Satış, Pazarlama, Hizmet Stratejileri paralelinde yıllık müşteri iletişim planı ve takviminin oluşturulması ve bu doğrultuda oluşturulacak kampanyaların planlanması ve yönetmek. 
• Organizasyonun temsil edileceği her türlü mecra seçiminin denetlenmesi, panel, konferans, analist toplantıları gibi etkinliklerde kullanılacak görsel ve metin çalışmalarını hazırlamak. 
• Tasarım, içerik, interaktif aplikasyonlar vb. tüm çalışmaların gerçekleştirilmesi sırasında süreci koordine etmek ve takip etmek, 
• Kurum ve ürünlerin tanıtımı için gerekli basılı broşür, vb. elektronik malzemelerin üretimini yönetmek ve takip etmek, 
• Sponsorluklar ve etkinlikleri takip etmek, 
• Sektörün önemli konferans, zirve, fuar, forum veya toplantılarında yazılarını hazırlamak, 
• Organizasyonun kültürü ve değerleri ile uyumlu işveren markasının temsil kabiliyeti konusunda yönetim ekibine destek olmak, 
• Yetkin insan kaynağının çekilmesini sağlayacak iletişim faaliyetlerini genel medya, üniversiteler, vb. yönetmek ve takip etmek, 
• Kurumsal etkinliklerin planlanması, iletişimi, koordinasyonunu sağlamak, 
• Analistlere, sektör kuruluşlarına ve müşterilere yönelik yıl içinde düzenlenen tüm organizasyonları gerçekleştirmek, 
• Kurumun dijital medya iletişim stratejilerinin belirlenmesi, sosyal medya hesaplarını güncel tutmak, 
• Yıl içerisinde iletişim stratejisinin belirlenmek ve içerik yönetimini sağlamak, 
• Web sitelerinin kesintisiz sürdürülmesini yönetmek ve takip etmek, 
• Her yıl üretilen ajanda, takvim, vb. ürünlerinin üretilmesi ve grup geneline dağıtılmasını yönetmek ve takip etmek.