İnsan Kaynakları Müdürü

Hidrokon Konya Hidrolik Makina San. Tic. Ltd. Şti.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversite mezunu (İktisadi ve İdari Bilimler, Sosyal Bilimler veya Endüstri Mühendisliği),
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl uygulama deneyimi olan
• Yöneticilik deneyimine sahip,
• Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İş Kanunu, SGK, çalışma mevzuatına ve uygulamalarına hâkim,
• Seçme ve yerleştirme, işgücü planlama, ücret yönetimi, ödül sistemleri, eğitim ve gelişim, bordro ve özlük işleri, performans yönetimi, yetenek yönetimi alanlarında tecrübeli,
• İletişim ve ilişki yönetiminde güçlü, ikna ve temsil kabiliyeti yüksek, çözüm odaklı,

İŞ TANIMI

• Şirket hedefleri ve genel iş planlarına uyumlu insan kaynakları politikalarının ve uygulamalarının oluşturulması,
• İnsan Kaynakları strateji ve politikaları çerçevesinde işe alım, ücretlendirme, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, performans yönetimi, iş gücü planlaması ve disiplin süreçlerinin yönetilmesi,
• Çalışan memnuniyetini arttırmak, çalışma ortamını geliştirmek, kurumun gelişimi için gerekli iş gücünü hazırlanması,
• Yıllık personel ve gider bütçe planlamasının yapılması ve planlanan bütçenin takibinin gerçekleştirilmesi,
• İnsan Kaynakları süreçleri uygulama sonuçlarının raporlanması,