warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları İş Ortağı Uzmanı (Saha)

İŞ GIDA A.Ş.

Ankara

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

331 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

331 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KFC eşsiz bir kültür, güçlü değerler ve harika insanların bir arada olduğu büyük bir ailedir!

 

Faaliyetlerini “Dünyayı Besleyen Lider Şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145’ten fazla ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olarak Finans Departmanı’nda çalışmak üzere İnsan Kaynakları İş Ortağı (Saha) arayışı içindeyiz.

 

Türkiye’de KFC, 6000’e yakın çalışan ve 250’nin üzerinde olan restoran sayısını çok hızlı sürede artırmayı hedefliyor ve Restoran ve Restoran Destek Merkezi organizasyonunu bu paralelde şekillendirerek güçlendiriyor.

Başarıyı tadın! 

Genel Nitelikler

  • Lisans veya Yüksek Lisans Derecesi,
  • Minimum 4 yıl İnsan Kaynakları deneyimi,
  • Tercihen perakende veya QSR sektöründe İK İş Ortağı deneyimi,
  • Sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip,
  • Güçlü iletişim becerileri, eleştirel düşünme, detaylara ve verilerin doğruluğuna dikkat,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office uygulamaları ve diğer dijital sistemlerde yeterlilik,
  • Erkek adaylar için tercihen askerlik ile ilişiği olmayan,
  • Tercihen Ankara'da ikamet eden,

 

İş Tanımı

  • Sürekli iş performansı için stratejik danışman ve iç müşterilerine katalizör olarak hareket etmek,
  • Organizasyonel hedeflere uyumlu bir şekilde ulaşılmasını sağlayan en iyi uygulamayı geliştirmek ve kaliteli hizmet sunmak,
  • Sürekli olarak diğer İK ekipleri ve kendi iç müşterileri ile işbirliği yaparak İK faaliyetlerinin verimliliğini en üst düzeye çıkarma hedefi ile çalışmak,
  • Kültüre uygun yetenekleri çekmek için doğru kanallardan işe alım faaliyetleri gerçekleştirmek,
  • İşe alım/işten çıkarma, performans yönetimi, yetenek yönetimi, ücret ve yan haklar, çalışan bağlılığı ve organizasyonel değişiklik süreçlerini tasarlamak ve yürütmek,
  • İş hukukuna uygun bir şekilde disiplin süreçlerinin yönetilmesi,
  • Verimli bir İşveren Markası Stratejisi geliştirmek ve uygulamak,
  • Çıkış mülakatlarının yapılması, sonuçların analiz edilmesi ve raporlanmasını yapmak,
  • İK raporlarının hazırlanması, takibi ve analizlerin sağlanması.

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları

Gıda / Restaurant - Cafe - Bar 2+

Şirketin Aydınlatma Metni

AYDINLATMA ESASLARI PROSEDÜRÜ I. PROSEDÜRÜN AMACIBu Aydınlatma Esasları Prosedürünün (“Prosedür”) am

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları