Yurt İçi Mağazacılık Müdürü

Jimmy Key Mağazacılık

1997 yılında Sun Tekstil, kendi markasını yaratmak üzere yola çıkmış ve ilk Jimmy Key koleksiyonunu gerçekleştirmiştir. Bugün Türkiye’de 53 mağaza ve internet mağazacılığı bulunmaktadır. 2022 yılı itibari ile ilk yurtdışı mağazasını açarak dünya markası olma hedefinin ilk adımını atmıştır. Jimmy Key, bütün ürünleri ve aksesuarlarıyla, hedef kitlesinin yaşam biçimine uygun, genç giyimde farklılaşma deneyimi sunmaya çalışmaktadır.

Jimmy Key Mağazacılık Yurt İçi Satış departmanı bünyesinde yer alacak“Yurt İçi Mağazacılık Müdürü"  pozisyonunda görevlendireceğimiz takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İktisat, İşletme, İletişim bölümlerinden mezun,
• Mağazacılık Yönetimi alanında minimum 10 yıllık deneyime sahip,
• Yurt içi seyahat engeli olmayan,
• MS Office programlarına hakim,
• Çözüm ve sonuç odaklı, ilişki yönetiminde başarılı, ticari bakış açısına sahip,
• Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• İzmir’de ikamet eden/edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• Yurt içi satış kanalının operasyonel bütçesini oluşturmak,
• Şirketin satış kanalındaki hedeflerini gerçekleştirmek,
• Hedeflerin gerçekleştirilmesi yönünde yurt içi satış departmanının politikalarını hazırlamak,
• Yurt içi satış departmanı politikalarını hayata geçirmek için gerekli aksiyon planlarını hazırlamak ve uygulanması konusunda satış bölge yöneticilerini yönlendirmek,
• Mağaza ziyaretleri ile pazarın denetimini gerçekleştirmek, 
• Ekibinin performans kriterlerini oluşturmak, takip etmek ve değerlendirmek,
• İç pazar dinamiklerinin ve rekabet analizini gerçekleştirmek,
• Gerekli şirket dışı ve/veya içi görüşme ve temasları gerçekleştirmek, faaliyetleri planlamak, gerekli görevlendirmeleri yapmak, koordinasyonunun takibini ve kontrolünü gerçekleştirmek,
• Bölgelerin; Ciro, Satış Performansı ( KPI), Giderler, Envanter ve Personel yönetimini sağlamak,
• Yurt içi satış ve mağaza karlılığını geliştirmenin yollarını araştırmak,
• Bölgelerin bütçesini kontrol etmek ve yönetmek.

Tüm başvurular gizlilik ilkesi içinde ve İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilecektir.

“Jimmy Key olarak çeşitlilikten güç alıyor, kapsayıcılığın iş geliştirme konusunda bakış açısı kazandırdığına inanıyoruz. Tüm başvurular katma değer sağlayan ve yeteneğe odaklanan bir bakış açısı ile çalışanların ırkı, cinsiyeti, rengi, sosyal veya etnik kökeni, dini, dili, yaşı, bedensel durumu, medeni hali, cinsel yönelimi veya toplumsal cinsiyet kimliği, siyasi görüşü, göçmenlik durumu veya yasalarla korunan herhangi bir statüsü bazında ayrım yapılmaksızın değerlendirilecektir.”