warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Esenyurt)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

212 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

212 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·         Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat ve Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,

·         Üretim sektöründe en az 5 yıllık tecrübeye sahip,

·         Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında tecrübeli,

·         4857 Sayılı İş Kanununa ve SGK mevzuatına hâkim,

·         5510, 6111, 27103, 6645 ve 14857 kanun numaralı istihdam teşvikleri hakkında bilgi sahibi,

·         MS Office uygulamalarına hakim, özellikle excel programını etkin kullanabilen, 

.         Tercihen LOGO programını bilen,

·         PERKOTEK Pdks sistemini aktif kullanmış,        

·         Analiz yapma, planlama, takip ve raporlama yetkinliklerine sahip,

·         Temsil kabiliyeti yüksek, analitik düşünebilen,

·         Takım çalışmasına yatkın, 

·         Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,

·         Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İŞ TANIMI

·         Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,

·         Aylık puantaj takibi ve mesailerin hesaplanması,

·         Personel özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,

·         İş göremezlik raporlarının vizite üzerinden kontrol edilmesi ve yasal süre içerisinde onaylanması,

·         Personel icralarının takibi, (icra yazışmaları, kesintileri ve ödemelerinin yapılması)

·         Personel maaş avanslarının takibi, 

·         Tüm izin süreçlerinin takip edilmesi,

·         Personel Devam Kontrol Sisteminin aktif olarak kullanılması, 

·         İŞKUR ve SGK teşvik süreçlerinin takibi ve yürütülmesi,

·         Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin kontrollerinin yapılıp, yasal süre içerisinde onaylanması,

·         Kanun ve yönetmeliklerin güncel olarak takip edilmesi ve uygulanması,

·         Disiplin Kurulu süreçlerinin şirket kural ve yönetmelikleri çerçevesinde takibi, yürütülmesi ve sonuçlandırılması,

·         Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, Performans Yönetim Sistemi, Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak görev almak,

Aday Kriterleri

5 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

KAMEKS EKSANTRİK MİLLERİ KAMEKS, eksantrik mili üretimi amacıyla 1994 yılında İstanbul’da kuruldu. Kuruluşundan günümüze kadar çeşitli yatırımlarla

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Prim, Yemekhane, Bayram Yardımı.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları