İnsan Kaynakları Uzmanı

KAMEKS EKSANTRİK MİLVE MAKİNA PARÇAL SANVE TİC LTD ŞTİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·         Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat ve Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,

·         Üretim sektöründe en az 5 yıllık tecrübeye sahip,

·         Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında tecrübeli,

·         4857 Sayılı İş Kanununa ve SGK mevzuatına hâkim,

·         5510, 6111, 27103, 6645 ve 14857 kanun numaralı istihdam teşvikleri hakkında bilgi sahibi,

·         MS Office uygulamalarına hakim, özellikle excel programını etkin kullanabilen, 

.         Tercihen LOGO programını bilen,

·         PERKOTEK Pdks sistemini aktif kullanmış,        

·         Analiz yapma, planlama, takip ve raporlama yetkinliklerine sahip,

·         Temsil kabiliyeti yüksek, analitik düşünebilen,

·         Takım çalışmasına yatkın, 

·         Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,

·         Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İŞ TANIMI

·         Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,

·         Aylık puantaj takibi ve mesailerin hesaplanması,

·         Personel özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,

·         İş göremezlik raporlarının vizite üzerinden kontrol edilmesi ve yasal süre içerisinde onaylanması,

·         Personel icralarının takibi, (icra yazışmaları, kesintileri ve ödemelerinin yapılması)

·         Personel maaş avanslarının takibi, 

·         Tüm izin süreçlerinin takip edilmesi,

·         Personel Devam Kontrol Sisteminin aktif olarak kullanılması, 

·         İŞKUR ve SGK teşvik süreçlerinin takibi ve yürütülmesi,

·         Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin kontrollerinin yapılıp, yasal süre içerisinde onaylanması,

·         Kanun ve yönetmeliklerin güncel olarak takip edilmesi ve uygulanması,

·         Disiplin Kurulu süreçlerinin şirket kural ve yönetmelikleri çerçevesinde takibi, yürütülmesi ve sonuçlandırılması,

·         Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, Performans Yönetim Sistemi, Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak görev almak,