İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

Kazancı Holding

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Seçme Yerleştirme konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• İnsan kaynakları süreçleri, yasal düzenlemeler ve iş kanunu konularında güncel bilgi sahibi
• MS Office Programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip
• Analitik düşünme becerileri gelişmiş
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞİN TANIMI

• Sorumluluğundaki iş kolunun Seçme Yerleştirme süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• Şirketin kültürüne ve değerlerine bağlı kalarak organizasyonel verimliliği artırmak 
• Sorumluluğundaki iş kollu yöneticileri ve çalışanları ile güçlü ilişkiler kurarak İnsan Kaynakları süreçlerini uygulamak ve uygulatmak,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerinin etkin şekilde yürümesini sağlamak,
• İşe yeni başlayan kişilerin oryantasyon süreçlerini yürütmek,
• İnsan Kaynakları uygulamalarını belirlenen strateji ve politikalar doğrultusunda yürütmek ve geliştirmek,
• Sistemlerin kurulmasında var olan İK sistemlerinin etkin şekilde uygulanmasında rol almak ve sürekli geliştirilmesi için önerilerde bulunmak
• İşe alım sürecinde işe alınacakların görev tanımını belirlemek, eğitim, deneyim ve kişilik özelliklerini değerlendirmek