Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Dolap Elemanı - Bursa Bölge

Kerevitaş Gıda San. Ve Tic. A.Ş.

Bursa
7 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Departman

Teknik

Teknik

Başvuru Sayısı

349 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

349 başvuru

Departman

Teknik

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yıldız Holding olarak yolculuğumuz, 1944 yılında Ülker markasını taşıyan pötibör bisküvinin üretimi ile başladı. Attığımız doğru adımlar ve ödün vermediğimiz kalitemiz doğrultusunda bugün Yıldız Holding çatısı altında bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan kişisel bakım ürünleri ve et ürünlerine kadar birçok ürünle tüketicimize hizmet veriyoruz. Günümüzde 130'dan fazla ülkede 300'den fazla marka ve 65.000’den fazla çalışana sahip CEEMEA’nın (Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) en büyük gıda üreticisiyiz.

 Kerevitaş olarak Yıldız Holding iştirakleri arasında yer alıp; SuperFresh markası ile dondurulmuş gıda sektörünün lider firmasıyız. Türk tüketicisini; dondurulmuş sebzelerden pizzaya, milföyden konserve mısıra kadar birçok ürün grubunda ilk kez SuperFresh markası ile buluşturduk. Günümüzde toplu tüketim ve perakende kanalında toplam 400’e yakın ürünümüz ile; üretimin hammadde seçiminden son tüketiciye ulaşana kadar her aşamasını titizlikle ele alıyoruz. Geniş ürün yelpazesine ait birçok ürünü Avrupa, Orta Doğu ve Amerika ülkeleri başta olmak üzere toplam 25 ülkeye ihraç ediyoruz.

Bugün dondurulmuş gıda ve konserve üretimlerimizi Bursa ve Afyon olmak üzere iki farklı üretim tesisimizde gerçekleştirmekteyiz. Üretime başladığımız yıldan itibaren dondurulmuş gıda sektöründe lider, alanımızda birçok ulusal ve uluslararası belge ve sertifikaya sahibiz.

Bizimle birlikte Yıldız Holding’in bir parçası olmak istiyorsan sen de "Dolap Elemanı" pozisyonuna başvur, aramıza katıl.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

  • Bölgedeki soğutucu dolapların bakım onarım, arıza takibi ve servis takibi

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

  • SRC 4 ve Psikoteknik belgelerine sahip,
  • Muhakkak C veya B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanan,
  • Tercihen soğutma ve iklimlendirme alanlarından mezun,
  • Tercihen soğutma konusunda en az 2 yıl deneyimli,
  • MS Office ve SAP programlarına hakim,

Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?

  • Bursa' da ikamet ediyorsan,
  • Müşteri memnuniyeti anlayışına inanıyorsan,
  • Dikkatli ve sistemli çalışabiliyorsan,
  • Ayrıntılara çok dikkat eden ve karmaşıklığı yönetme becerisine sahipsen

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)
Yapıldı

Teknik Eleman pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Teknik Eleman Teknik Eleman Maaşları Teknik Eleman Nasıl Olunur? Teknik Eleman Nedir? Teknik Eleman İş İlanları
Hakkımızda

Yıldız Holding, Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (CEEMEA) bölgesinin en büyük gıda üreticisi konumundadır. Şirketin, toplam 56.000 çalışanı ve 83 fabrikası (24’ü Türkiye dışında) bulunmaktadır. Şirketin 2016 yılı sonundaki satış geliri 34.3 milyar TL’ye ulaşmıştır. 130’dan fazla ülkede 300’ün üzerinde markaya sahip olan Yıldız Holding, 2016 yılının başında, esas işi olan bisküvi, çikolata ve şekerleme alanındaki işlerini pladis global şirketi çatısı altında birleştirmiştir. pladis, tatlı bisküvi kategorisinde dünyada ikinciliğe yerleşirken çikolata kategorisinde de yedinci sıradadır. Türkiye ve bölgesinin güçlü markalarından olan Ülker, dünyada lider premium çikolata markası Godiva ve Avrupa’nın önde gelen bisküvi markası McVitie’s; şirketin atıştırmalık portföyünde yer alan ana markalardır. Son 10 yılda gerçekleştirdiği stratejik şirket alımlarıyla global varlığını güçlendiren ve Türkiye’nin adını uluslararası pazarlarda duyuran Yıldız Holding, 2007 yılının sonunda Godiva’yı satın alarak dünyanın önde gelen lüks çikolata markasını portföyüne katmıştır. ABD’de özellikle satış ve dağıtım ağını daha da güçlendirmek amacıyla 2014 yılının başında DeMet’s Candy şirketini satın alan holding, aynı yılın sonunda, McVities, Jacob’s ve Carr’s markalarını bünyesinde barındıran, İngiltere’nin en büyük bisküvi şirketi United Biscuits’i satın alarak dünyanın en büyük bisküvi üreticilerinden biri konumuna gelmiştir. Yildiz Holding’in ayrıca Gumlink ve Kellogg’s gibi alanında uzman global şirketlerle yaptığı ortaklıklar da bulunmaktadır. Yıldız Holding’in ana faaliyet alanı: pladis Yıldız Holding, 2016 yılının başında ana işi olan bisküvi, çikolata ve şekerleme faaliyetlerini yürüten United Biscuits, Godiva, Ulker ve DeMet’s Candy şirketlerini tek çatı altında birleştirerek yeni global şirketi “pladis” i kurmuştur. pladis, Avrupa, Orta Doğu, Afrika, Asya ile Kuzey ve Güney Amerika’da 130 ülkede faaliyet gösteren global bir şirkettir. Yıllık geliri 5,2 milyar USD’ye ulaşan şirketin 26.000 çalışanı ve 13 ülkede 34 fabrikası bulunmaktadır. pladis, her lokmada tüm dünyaya mutluluk vadetme ‘ana fikri` doğrultusunda, Godiva, McVitie’s ve Ülker markalarıyla toplam üç yüzyıllık sektör uzmanlığını bir araya getirmektedir. Diğer faaliyet alanları Gıda: Yıldız Holding, ana faaliyet alanı olan atıştırmalık işlerinin yanı sıra, aralarında Kerevitaş, Aytaç ve Besler’in de bulunduğu dondurulmuş gıda, işlenmiş et ve bitkisel yağ alanlarında da faaliyet göstermektedir. Gıda dışı: Yıldız Holding, gıda alanındaki faaliyetlerini destekleyen ambalaj şirketi Polinas’ın yanı sıra, kişisel bakım şirketi SCA Yıldız (Komili) ile Şok Marketler ve Bizim Toptan Mağazacılık şirketleriyle de perakende ve toptan satış alanında faaliyet göstermektedir. Gözde Girişim Yıldız Holding’in özel sermaye şirketi Gözde Girişim, gelişme potansiyeli taşıyan, kaynak ve yapılandırma ihtiyacı olan şirketlere yatırım yapan ve ekonomiye yeniden kazandıran Türkiye’nin lider girişim sermayesi şirketlerindendir. Borsa İstanbul’da GÖZDE adı altında işlem gören Gözde Girişim, ambalaj, endüstriyel maden ve hızlı tüketim malı gibi gıda dışı alanlarda faaliyet gösteren şirketleri bünyesinde bulundurmaktadır.

Yıldız Holding, Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (CEEMEA) bölgesinin en büyük gıda üreticisi konumundadır. Şirketin, toplam 56.000 çalışanı ve 83 fabrikası (24’ü Türkiye dışında) bulunmaktadır. Şirketin 2016 yılı sonundaki satış geliri 34.3 milyar TL’ye ulaşmıştır. 130’dan fazla ülkede 300’ün üzerinde markaya sahip olan Yıldız Holding, 2016 yılının başında, esas işi olan bisküvi, çikolata ve şekerleme alanındaki işlerini pladis global şirketi çatısı altında birleştirmiştir. pladis, tatlı bisküvi kategorisinde dünyada ikinciliğe yerleşirken çikolata kategorisinde de yedinci sıradadır. Türkiye ve bölgesinin güçlü markalarından olan Ülker, dünyada lider premium çikolata markası Godiva ve Avrupa’nın önde gelen bisküvi markası McVitie’s; şirketin atıştırmalık portföyünde yer alan ana markalardır. Son 10 yılda gerçekleştirdiği stratejik şirket alımlarıyla global varlığını güçlendiren ve Türkiye’nin adını uluslararası pazarlarda duyuran Yıldız Holding, 2007 yılının sonunda Godiva’yı satın alarak dünyanın önde gelen lüks çikolata markasını portföyüne katmıştır. ABD’de özellikle satış ve dağıtım ağını daha da güçlendirmek amacıyla 2014 yılının başında DeMet’s Candy şirketini satın alan holding, aynı yılın sonunda, McVities, Jacob’s ve Carr’s markalarını bünyesinde barındıran, İngiltere’nin en büyük bisküvi şirketi United Biscuits’i satın alarak dünyanın en büyük bisküvi üreticilerinden biri konumuna gelmiştir. Yildiz Holding’in ayrıca Gumlink ve Kellogg’s gibi alanında uzman global şirketlerle yaptığı ortaklıklar da bulunmaktadır. Yıldız Holding’in ana faaliyet alanı: pladis Yıldız Holding, 2016 yılının başında ana işi olan bisküvi, çikolata ve şekerleme faaliyetlerini yürüten United Biscuits, Godiva, Ulker ve DeMet’s Candy şirketlerini tek çatı altında birleştirerek yeni global şirketi “pladis” i kurmuştur. pladis, Avrupa, Orta Doğu, Afrika, Asya ile Kuzey ve Güney Amerika’da 130 ülkede faaliyet gösteren global bir şirkettir. Yıllık geliri 5,2 milyar USD’ye ulaşan şirketin 26.000 çalışanı ve 13 ülkede 34 fabrikası bulunmaktadır. pladis, her lokmada tüm dünyaya mutluluk vadetme ‘ana fikri` doğrultusunda, Godiva, McVitie’s ve Ülker markalarıyla toplam üç yüzyıllık sektör uzmanlığını bir araya getirmektedir. Diğer faaliyet alanları Gıda: Yıldız Holding, ana faaliyet alanı olan atıştırmalık işlerinin yanı sıra, aralarında Kerevitaş, Aytaç ve Besler’in de bulunduğu dondurulmuş gıda, işlenmiş et ve bitkisel yağ alanlarında da faaliyet göstermektedir. Gıda dışı: Yıldız Holding, gıda alanındaki faaliyetlerini destekleyen ambalaj şirketi Polinas’ın yanı sıra, kişisel bakım şirketi SCA Yıldız (Komili) ile Şok Marketler ve Bizim Toptan Mağazacılık şirketleriyle de perakende ve toptan satış alanında faaliyet göstermektedir. Gözde Girişim Yıldız Holding’in özel sermaye şirketi Gözde Girişim, gelişme potansiyeli taşıyan, kaynak ve yapılandırma ihtiyacı olan şirketlere yatırım yapan ve ekonomiye yeniden kazandıran Türkiye’nin lider girişim sermayesi şirketlerindendir. Borsa İstanbul’da GÖZDE adı altında işlem gören Gözde Girişim, ambalaj, endüstriyel maden ve hızlı tüketim malı gibi gıda dışı alanlarda faaliyet gösteren şirketleri bünyesinde bulundurmaktadır.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

İŞ BAŞVURULARINDA ALINAN KİŞİSEL VERİLERE DAİR BİLGİLENDİRMEİşbu bilgilendirme metninde KANUN, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu; ŞİRKET, Kısıklı Mahallesi Ferah Caddesi No: 1 34692 Büyük Çamlıca/İstanbul adresinde faaliyet gösteren YILDIZ HOLDİNG A.Ş.’yı; GRUP ŞİRKETLERİ, yurt içinde veya yurt dışında yerleşik olup olmadığına bakılmaksızın, Gözde Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. veya bunlar tarafından doğrudan veya dolaylı olarak kontrol edilen veya eş kontrol hakkına sahip olunan tüzel kişileri; Kişisel Veri, staj başvurusunda bulunan kişilerin her türlü kişisel verisini ve özel nitelikli kişisel verisini ifade eder. ŞİRKET, Kişisel Verilerinizin hukuka uygun olarak toplanması, saklanması ve paylaşılmasını sağlamak ve gizliliğinizi korumak amacıyla mümkün olan en üst seviyede güvenlik tedbirlerini almaktadır. Amacımız; KANUN’un 10. maddesi gereğince Kişisel Verilerinizin alınma şekilleri, işlenme amaçları, paylaşılan kişiler, hukuki nedenleri ve haklarınız konularında sizi en şeffaf şekilde bilgilendirmektir.a) Veri Sorumlusu ve TemsilcisiKANUN uyarınca, Kişisel Verileriniz; veri sorumlusu olarak ŞİRKET tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceğiKariyer.net üzerinden toplanan Kişisel Verileriniz, Kişisel Verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan; staj başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, ŞİRKET’imizin insan kaynakları politikaları çerçevesinde staj ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması, bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi, ŞİRKET’imizin ve ŞİRKET’imizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini, ŞİRKET’imizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile ŞİRKET’imizin uyguladığı staj ve işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi maçlarıyla KANUN’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen Kişisel Veri işleme şartları dahilinde işlenecektir.c) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla AktarılabileceğiToplanan Kişisel Verileriniz; staj başvuru talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, ŞİRKET’imizin insan kaynakları politikaları çerçevesinde staj ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması, bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi, ŞİRKET’imizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması, staj ve iş başvurularının uygunluğuna dair gerekli test ve değerlendirmelerin yapılabilmesi amaclarıyla Yıldız Holding A.Ş. ve/veya GRUP ŞİRKETLERİ’ne, iş ortaklarımıza, danışmanlarımıza ve bu kapsamda faaliyet gösteren anlaşmalı olduğumuz üçüncü taraflara ve kanunen yetkili kamu kurumları ve özel hukuk kişilerine, KANUN’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen Kişisel Verilerin aktarım şartları çerçevesinde sınırlı olarak aktarılabilecektir.ç) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel Verileriniz ŞİRKET’imiz tarafından kariyer.net üzerinden farklı hukuki sebeplere dayanılarak, ŞİRKET’imizin insan kaynakları politikalarının uygulanması ve staj/işe alım süreçlerinin yürütülmesi amacıyla toplanmaktadır. Bu süreçte toplanan Kişisel Verileriniz, iş ve staj başvurusu yapmanıza imkan tanıyan sair internet siteleri üzerinden staj başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, ŞİRKET’imiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe ve staja alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması, bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi, ticari faaliyetlerimizi ve operasyonel süreçlerimizi yürütmek amacıyla staj başvurusu yaptığınız ilgili kariyer siteleri vasıtasıyla toplanmaktadır. Bu hukuki sebeple toplanan Kişisel Verileriniz KANUN’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen Kişisel Veri işleme şartları kapsamında bu Bilgilendirme Metni’nin (b) ve (c) maddelerinde belirtilen amaçlarla işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir. Toplanan Kişisel Verileriniz ŞIRKET nezdinde 2 yıl boyunca muhafaza edilebilecektir.d) Kişisel Veri Sahibinin KANUN’un 11. maddesinde Sayılan HaklarıKişisel Veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıda düzenlenen yöntemlerle ŞİRKET’e iletmeniz durumunda ŞİRKET talebin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde sonuçlandıracaktır. Bu kapsamda veri sahipleri:• Kişisel Veri işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel Verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel Verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında Kişisel Verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel Verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin Kişisel Verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• KANUN ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde Kişisel Verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin Kişisel Verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel Verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.KANUN’un 13. maddesinin 1. fıkrası gereğince, yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak ile ilgili talebinizi yazılı olarak ŞİRKET’e iletebilirsiniz. Bu çerçevede ŞİRKET’e KANUN’un 11. maddesi kapsamında yapacağınız başvurularda yazılı olarak başvurunuzu ileteceğiniz kanallar ve usuller aşağıda açıklanmaktadır.Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için kimliğinizi tespit edici gerekli bilgiler ile KANUN’un 11. maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi; veri sahibi başvuru formunu doldurarak, formun imzalı bir nüshasını Kısıklı Mahallesi Ferah Caddesi No: 1 34692 Büyük Çamlıca/İstanbul adresine kimliğinizi tespit edici belgeler ile bizzat elden veya noter kanalıyla iletebilirsiniz.Başvurunuzda;a) Adınızın, soyadınızın ve başvuru yazılı ise imzanızın,b) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numaranızın, yabancı iseniz uyruğunuzun, pasaport numaranızın veya varsa kimlik numaranızın,c) Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresinizin,ç) Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numaranızın,d) Talep konunuzun,bulunması zorunlu olup, varsa konuya ilişkin bilgi ve belgelerin de başvuruya eklenmesi gerekmektedir.

Detaylı Bilgi

Teknik Eleman pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Teknik Eleman Teknik Eleman Maaşları Teknik Eleman Nasıl Olunur? Teknik Eleman Nedir? Teknik Eleman İş İlanları