Sürdürülebilirlik Sorumlusu

KERVAN GIDA SAN.VE TİC.A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1995' de 450 metrekare kapalı alan üzerine kurulan Kervan Gıda A.Ş., günümüzde Türkiye' nin en önde gelen Şekerleme üretici ve ihracatçılardan biridir. İleri üretim teknolojileriyle donatılmış 50.000 metrekareye ulaşan fabrikası ve yıllık 100 bin tonluk üretim kapasitesiyle Kervan, ISO 9001-2000, BRC, AIB ve IFS kalite ve gıda güvenliği yönetim sistemi sertifikalarını almaya hak kazanmıştır. Dinamik AR-GE departmanı, 1200 iyi eğitimli çalışanı, hijyenik çevre koşulları ve yüksek teknoloji makinalarıyla, Kervan müşterilerinin beklentilerini de geçen üstün kaliteli ürünler ve servis hedeflemektedir. Şirketin ana felsefesi; "en iyi kalite ve azami müşteri memnuniyeti," "en son teknolojik yeniliklerin sürekli güncellenmesi", "yeni ürün hatları ve yeni markalar" anlayışıyla yerel ve uluslararası pazarda ki varlığını devamlı güçlendirmektedir. 

Şirket bünyesinde görevlendirmek üzere "Sürdürülebilirlik Sorumlusu" istihdam edilecektir. 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Müh.),
• Sürdürülebilirlik alanında en az 3 yıl deneyimli,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Paralel süreçleri yönetebilme yetkinliğine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden veya edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• Sürdürülebilirlik hedeflerini belirlenmek ve takip etmek,
• Sürdürülebilirlik konusunun şirkette yaygınlaştırılması için gerekli eğitimleri vermek,
• Sosyal sorumluluk projelerinin planlanması ve kurumsal iletişim ile koordine edilmesini sağlamak,
• Sürdürülebilirlik konusunda şirket için uzun dönem geliştirme planlamalarını geliştirmek,
• Şirketin stratejik planları kapsamında öngörülen sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için oluşturulmuş olan performans göstergelerini izlemek ve hedeflere ulaşmak için planlanan projeleri ilgili departmanlar ile takip ederek hayata geçirilmelerini sağlamak,
• İlgili yönetim ekibi ile birlikte şirketin çevresel, sosyal, yönetimsel öncelikli konularını, risklerini ve fırsatlarını belirlemek ve buna uygun politikalarını oluşturmak,
• Şirket ve belgelendirme denetimleri için sürdürülebilirlik konularında gerekli bilgileri aktarmak,
• Yıllık olarak yayımlanan sürdürülebilirlik performansı raporunun hazırlığını koordine etmek ve raporu hazırlamak.