Grup Lideri

Koton

• İş planlaması yapmak ve ihtiyacı belirlemek,
• İş gücü KPI’ları doğrultusunda planlama yaparak saatlik ve günlük UPMH performanslarını takip etmek,
• Sorumlu bulunduğu alanın fiziksel düzenini ve sistemsel lokasyon takibini yapmak,
• Fazla mesai ihtiyaçlarını belirlemek, üst yönetime raporlamak ve personele tebliğ etmek,
• Sorumluluğunu almış olduğu grup içerisindeki bütün eğitimleri vermek ve takip etmek,
• Sorumluluğunu almış olduğu gruba ait zimmetli ekipmanların takibi ve muhafaza edilmesini sağlamak,
• Operasyon ile ilgili oluşabilecek bütün ek / yeni işlerde & süreçlerde destek vermek
• Tüm süreçlerde İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını sağlamak,
• Personelinin iş düzeni, disiplin ve motivasyonunu yüksek tutmak.
• Ekibinin devamsızlık, izin gibi İK süreçlerini takip etmek,


NİTELİKLER:
• Tercihen en az lise veya ön lisans mezunu olmak.
• Yoğun iş temposunda çalışabilmek
• Tercihen 5 yıl tekstil ve lojistik işlerinde çalışmış olmak & ekip yönetmiş olmak.
• El terminali kullanmış olmak.
• Ofis programları kullanmayı bilmek. (Excel’e ileri derecede hakim olmak.)
• Stok yönetimi programı kullanmış olmak.

İŞİN AMACI

Dağıtım merkezi bölümlerini doğru bir stok ve depo yönetimi felsefesiyle yönlendirmek ve mağazacılık birimine doğru zamanda, istenilen kalitede ürün sevkiyatı gerçekleştirmek.