Bütçe ve Raporlama Uzmanı

MAKBUL KURUYEMİŞ

Hakkımızda

Uzun yıllar gıda sektöründe ticari faaliyetlerini sürdüren Memiş Ailesi, 2012 yılında “Makbul” markasıyla ilk perakende mağazasını açmıştır. Geleneksel perakendeciliği, modern usullerle tüketicileriyle buluşturan Makbul, öncüsü olduğu kuru gıda indirim mağazacılığı alanında özgün ve farklı mağaza tasarımı ve benzersiz alışveriş deneyimiyle dünyada bir ilki gerçekleştirmiştir. Kuruyemiş, bakliyat, baharat, kuru meyve ve şekerleme ürün kategorilerinde ihtisas mağazacılığı yapan Makbul, sektörünün lideri ve pazar payı en yüksek şirketidir. İstanbul, Ankara, Bursa, Kocaeli ve Sakarya illerinde faaliyet gösteren Makbul; 180+ mağazasında 1000+ profesyonele istihdam sağlamaktadır. Kendi yöneticilerini kurum içerisinden çıkartmayı hedefleyen Makbul İnsan Kaynakları, geliştirdiği eğitim ve kariyer programlarıyla çalışanlarının kariyer hedeflerini desteklemektedir. Açık pozisyonlarda ilk olarak kurum içi kaynakları değerlendirmektedir. Makbul İnsan Kaynakları Departmanının gerçekleştirdiği projeler; KOZA KARİYER PROGRAMI Üniversite 4. sınıf öğrencisi stajyerlerin eğitim sonunda Makbul'de Uzman Yardımcısı olarak istihdamının sağlandığı bir eğitim ve gelişim projesidir. ZİRVE YOLU: KARİYER PROGRAMI: Makbul mağazalarında Mağaza Personeli pozisyonunda çalışan çalışanların Mağaza Yöneticisi pozisyonuna terfi ettikleri bir kariyer programıdır. MAYA KARİYER PROGRAMI: Kariyerinde Mağaza yöneticiliği gerçekleştirmiş perakende profesyonellerinin işe alım ve eğitim programı ile Mağaza Yöneticisi olarak istihdamının sağlandığı bir kariyer programıdır. START-UP KARİYER PROGRAMI: Mağazalarımızda görev alan ve performansı yüksek çalışanlarımızı Genel Müdürlüğümüze beyaz yaka pozisyonlara terfi etmelerini sağlayan bir kariyer programıdır. MAYEP KARİYER PROGRAMI: Performans notları yüksek olan Makbul Mağaza Yöneticilerinin eğitim ile Bölge Yöneticisi pozisyonuna terfi ettikleri bir eğitim ve kariyer programıdır. Makbul'ün vizyonu Türkiye'de alanında lider firma olarak kalmak ve dünyada bölgesel aktör olmaktır. Bu vizyon ile, hedefleri olan yetenekleri aramaktadır.