Kasiyer - Kozyatağı

METRO Grossmarket Bakırköy Alışveriş Hiz. Tic. Ltd .Şti.

Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYLARININ KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİŞirketimiz Metro Grosmarket Bakırköy Alışveriş Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. (“METRO”) nin Kariyer.net internet sitesinde yayınlamış olduğu iş ilanına başvuruda bulunmanız durumunda, tarafınıza ait kişisel veriler METRO’ya iletilmektedir.Bu kişisel veriler nedeniyle Metro Grosmarket Bakırköy Alışveriş Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. veri sorumlusu olup, METRO’nun iletişim bilgileri şu şekildedir:Adresi: 15 Temmuz Mah. Koçman Cad. No: 52 Güneşli/İstanbulWeb sitesi: metro-tr.comTelefon numarası: 0 (212) 478 70 00METRO’nun veri sorumlusu olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 10’uncu maddesi uyarınca aydınlatma yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu kapsamda Şirketimizin kişisel veri toplama yöntemi ve hukuki sebebi, kişisel verilerinizin Şirketimiz tarafından hangi amaçlarla işlendiği, kimlere ve hangi amaçlarla aktarılabileceğine ilişkin bilgiler ve veri sahibi olarak kullanabileceğiniz haklarınız aşağıda açıklanmıştır.İşe alım sürecinde toplanan ve işlenen verileriniz, Verilerin toplanma yöntemleri:Şirketimiz kişisel verilerinizi, üyesi olduğunuz Kariyer.net internet sitesinde oluşturmuş olduğunuz özgeçmişiniz ile Metro’nun Kariyer.net internet sitesinde yayınlamış olduğu iş ilanına başvuruda bulunmanız suretiyle elde etmektedir. İş ilanına başvurmanız ile Metro’nun elde ettiği veriler, ad-soyadınız ve email adresiniz ile tarafınızca oluşturulan özgeçmişinizde yer vermis olmanız durumunda adres, doğum tarihi, cinsiyet, uyruk, sürücü belgesi, iş deneyimi, eğitim, yenetek, yabancı dil, bilgisayar, sertifika, sınav, seminer, kurs, burs, proje, referans, hobiler ve ilgi alanları bilgilerinizdir.Şirketimiz seçme ve yerleştirme süreçleri içinde, bazı pozisyonlar veya görevler için kişilik özellikleriniz hakkında bilgi sahibi olmak, işe/pozisyona uygunluğunuzu belirlemek amacıyla, genel yetenek ve/veya kişilik testlerine katılımınız talep edilebilecektir. Bu kapsamda çoktan seçmeli test yöntemi kullanılmak suretiyle, Şirketimiz’in yurt içinde ve yurt dışında hizmet aldığı iş ortakları tarafından uygulanacak bu testlere ilişkin sonuçlarınız/sonuçlara ilişkin değerlendirmeniz iş ortağı tarafından Şirketimiz’e iletilecektir. Testin uygulanması için bir kısım verileriniz hizmet alınan iş ortaklarına aktarılacak olup, test iş ortakları tarafından uygulanacaktır. Test için iş ortağı tarafından tarafınıza gönderilecek daveti reddederek veya davete cevap vermeyerek test uygulamasına itiraz edebilirsiniz. Teste katılmamanız işe alım sürecinde aleyhinize bir sonuç doğurmayacağı gibi test sonuçları seçme ve yerleştirme sürecinde pozisyona/göreve uygunluğunuzu, işe yatkınlığınızı ölçmek amacıyla kullanılabilecek ölçütlerden biri olarak dikkate alınacaktır. Kabul etmeniz halinde uygulanacak bu genel yetenek ve/veya kişilik testleri sınav sonuçlarından oluşan değerlendirme verileriniz de otomatik sistemler vasıtasıyla toplanan kişisel verileriniz olarak Şirketimiz tarafından işlenecektir.Ayrıca çalışan adayı olarak yüz yüze görüşmeye gelmeniz durumunda mülakat kayıtlarınız (yetkinlik bazlı sorulan sorulara verdiğiniz cevaplar, görüşme notları) ve gerektiğinde yapılan referans araştırmasının sonuçları da Şirketimiz tarafından işlenen kişisel verilerinizdir.İşe alım sürecinizin olumlu sonuçlanarak tarafınızla iş sözleşmesi imzalanması durumunda verileriniz çalışan verisi olarak işlenmeye devam edilecektir.Kişisel verilerinizi işleme amaçlarımız ve veri işlemenin hukuki sebebi: Kişisel verileriniz, iş başvurunuzun değerlendirilmesi, seçme ve yerleştirme süreci içerisinde başvurduğunuz pozisyon/pozisyonlar için uygunluğunuzun değerlendirmesi, Şirket insan kaynakları politikası çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması, başvurunuz ile ilgili tarafınızla iletişime geçilmesi amacıyla Şirket meşru menfaatleri hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.Başvurunuzun olumsuz sonuçlanması durumunda, bu husus tarafınıza bildirilmekte ve rıza vermeniz durumunda, özgeçmişiniz başta olmak üzere seçme ve yerleştirme süreci içinde toplanan kişisel verileriniz eğitim, nitelik ve tecrübenize uygun başka açık pozisyonlar için değerlendirme yapılması ve tarafınızla iletişime geçilmesi amacıyla 2 (iki) yıl süre saklanmaktadır. Bu durumda verileriniz açık rıza hukuki sebebine dayanılarak işlenmeye devam edilecektir. Başvurduğunuz pozisyon ile ilgili sürecin tamamlanmasından sonra herhangi bir zamanda talep etmeniz durumunda vermiş olduğunuz rızayı geri alarak kişisel verilerinizin imhasını talep edebilirsiniz. Bu hususta “Veri Sahibi’nin Başvuru Hakları” bölümüne bakınız.Kişisel verilerin yurtiçinde ve yurt dışında üçüncü kişilere aktarılması:İş ilanına başvurduğunuzda başvurunuz ile birlikte verileriniz seçme ve yerleştirme süreçlerinde Şirketimiz’in hizmet aldığı insan kaynakları firmasına aktarılmaktadır.Ad-soyad ve iletişim bilgileriniz, seçme ve yerleştirme süreci içerisinde, gerekli görülmesi durumunda, genel yetenek testi ve/veya kişilik envanteri testlerinin uygulanabilmesi için yurt içinde ve yurt dışında hizmet alınan iş ortaklarına aktarılmaktadır. Söz konusu testlerin uygulanması esnasında, hizmet alınan iş ortakları tarafından, tarafımızca aktarılan bu verileriniz dışında tarafınızdan kişisel veri temin edilebilir, ancak her durumda bu testlerin uygulanması aşamasında hizmet alınan iş ortaklarının kişisel veri koruma politikaları, kuralları uygulanacaktır. Kişisel verileriniz, Şirketimiz’in bağlı olduğu Almanya’da yerleşik Metro AG serverlarında saklandığı için Almanya’ya aktarılmakta, yedekleme, güncelleme, teknik destek verilmesi ve pazarlama amacıyla da Almanya, Polonya, Romanya ve Hindistan’daki grup şirketlerine, METRO’nun yurtiçinde işbirliği yaptığı iş ortaklarına, tedarikçilere aktarılmaktadır.Veri sahibi olarak haklarınız:Veri sahibi olarak 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun’un 11. Maddesi kapsamındaki taleplerinizi, “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre Şirketimiz’e iletebilirsiniz.