İnsan Kaynakları Uzmanı

NephroCan Medikal San Tic A.Ş

       NephroCan Inc., böbrek hastalığı olan hastalar için yaşam kalitesini arttırmaya, en yüksek kalite ve özenle yenilikçi ürünler ve tedavi yöntemleri sunmaya karar veren Kanadalı bir aile şirketidir.

    On yıldan uzun bir süre önce kurulan NephroCan Inc., diyaliz sarf malzemeleri ve makineleri, global hasta demografisi ve tedavi metodolojileri konusunda dünya çapındaki şirketlere Ar-Ge sağlamaktadır. 
    Şirkette ayrıca, hemodiyaliz sarf malzemeleri ve tamamlayıcı ürünler, tedavi metodolojisi ve hizmetleri de dahildir. 
Ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere birden fazla üretim alanında ve bu sarf malzemeleri ve hizmetleri için dünya çapında tıbbi sertifika belgeleri de elde etmede ve danışmanlık sağlamaktadır.      
    Türkiye İstanbul Trakya Serbest Bölgede, ( Çatalca ) yeni kurulmakta olan fabrikamızda görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,  
• İnsan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• Micro kullanmayı bilen,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
• Ölçme -değerlendirme, personel seçimi, iş analizleri vb. insan kaynakları süreçlerine  destek verebilecek,
• Tercihen İngilizce bilen,
• İyi derecede Excel bilgisine sahip,
• İyi derecede MS Office bilgisine sahip,
• Gelişime önem veren, analitik düşünebilen,
• Çoklu görevleri yönetebilme becerisine sahip,
• İletişime açık ve sosyal,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, kişisel motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
• Dinamik, sorumluluk sahibi, yeniliğe ve gelişime açık, sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yoğun çalışma temposuna uyum gösterebilecek,
• Tercihen servis bölgesi güzergahında ikamet ediyor veya edebilecek olan. (Beylikdüzü’ünden E-5 güzergahı üzerinde servis imkanımız bulunmaktadır. )

• Aylık puantaj ve bordroları hazırlamak,
• Özlük dosyalarının hazır ve güncel tutulması
• PDKS kayıtlarını raporlamak,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ile ilgili SGK uygulamaları ve işe giriş çıkış işlemlerini yapmak,
• Personel izin, rapor v.b. evraklarının takibi yapmak,
• Sağlık raporlarının takibini yapmak ve onaylamak,
• Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
• İşe alım ,performans yönetimi ve şirketin idari süreçlerinin yürütülmesine yardımcı olmak,
• İnsan Kaynakları departmanının yaptığı ve yapacağı tüm görevlere destek vermek.