Almanca Öğretmeni

NUN Okulları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Daha iyi bir gelecek için doğuştan var olan merak duygusu ile sorgulayan; bilgi, irade, duygu ve eylem bütünlüğü içinde hareket eden, değer merkezli ve entelektüel, estetik bakış açısına sahip, kültürlerarası anlayış ve saygı çerçevesinde geçmiş ve gelecek arasında köprü kurabilen dinamik nesiller yetiştirmek için 2014 yılında NUN İlkokulunu, ardından 2016 yılında NUN Ortaokul ve Lisesini hizmete açtık. Üç okulumuzda da uluslararası bir eğitim standardı olan IB felsefesi ile eğitim vermeye devam ediyoruz.

IB, okulların zorluklara iyimserlik ve açık görüşlülük ile karşılık veren, ahlaki kararlar veren, farklı kültürlere mensup bireylerin haklarını anlayan, dünya gündemini bilen, çok yönlü öğrenciler yetiştirmelerine yardımcı olur ve yüksek kaliteli uluslararası eğitim programları sunar.

2016–2017 eğitim öğretim dönemine başlarken, otorizasyon için çalışmalarımızı tamamlayarak 8 Mart 2017 tarihinde IB Dünya Okulu olmaya hak kazandık. Aralık 2018’den itibaren ise IB Continuum School olarak tüm kademelerde yetkili ve otorize olmuş şekilde yolumuza devam ediyoruz.

NUN Ailesinin bir parçası olmak isteyen, iyi insan yetiştirme misyonumuza ortak olacak olan ve “iyi ki öğrenmenim” diyen aşağıdaki niteliklere sahip öğretmenlerle NUN Okulları Beykoz Kampüsünde buluşmak istiyoruz.

Almanca Öğretmeni ;

• Üniversitelerin ilgili lisans programlarından mezun,
• Tercihen alanında yüksek lisans derecesine sahip,
• İlgili pozisyonda, lise seviyesinde en az 5 yıl tecrübeli,
• Tercihen IB / DP tecrübesi bulunan,
• Eğitim teknolojilerini kullanabilen,
• Almanca ve tercihen İngilizce iletişim kurabilen,
• İletişim becerileri gelişmiş ve ekip çalışmasına yatkın,
• Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi konularında yetkin,

• Branşı ile ilgili güncel akademik çalışmaları takip eden ve kendini sürekli geliştiren öğretmenlerin başvurularını bekliyoruz.

*Uluslararası çocuk koruma standartlarına uygun olarak, NUN Okulları, çocukların korunmasına büyük önem verir. Okulda görevlendirilecek kişilerin seçilme sürecinde, titizlikle üzerinde durulan bir çocuk koruma ögesi ve ayrıntılı özgeçmiş araştırması yer alır.

‘Sıfır-ayrımcılık ile iş yerinde fırsat eşitliği sağlayarak ırk, renk, milliyet, din, cinsiyet, engellilik durumu, vatandaşlık veya medeni durum gözetmeksizin herkesi kucaklarız.’