Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Dönemsel Araç Teslimat Görevlisi

NWG Servis Hizmetleri

Ankara, Antalya, Bursa, Eskişehir, İstanbul(Avr.), İzmir, Konya, Muğla(Bodrum, Dalaman), Samsun, Trabzon, İstanbul(Asya)
21 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Dönemsel / Proje Bazlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Diğer

Diğer

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Dönemsel / Proje Bazlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Diğer

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İşin Tanımı :

  • Müşterilerimize araç teslim, kayıt ve dağıtım işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Müşteri memnuniyetinin sağlanması için taleplerin karşılanması süreçlerine destek olacak,
  • Motivasyonu yüksek, dinamik ve sorumluluk sahibi takım arkadaşları aramaktayız.


    Genel Nitelikler :

  • En az Ön lisans mezunu,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
  • İyi derecede İngilizce konuşabilen,
  • Tercihen otomotiv / araç kiralama hizmetleri konusunda kariyer hedefleyen,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • İletişim becerileri ve temsil kabiliyeti kuvvetli,
  • İkna kabiliyeti güçlü,
  • Belirli süreli /dönemsel çalışabilecek,

     *  Ülkemizin içinde bulunduğu süreçte Covid19 virüsünün yayılmasını önlemek, adaylarımızın ve çalışanlarımızın sağlıklarını tehlikeye sokmamak amacıyla tüm adaylarımızla görüşmelerimizi online olarak yapmaktayız.

  • Aday Kriterleri

    Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
    İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
    B sınıfı

    Teslimat Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Teslimat Görevlisi Teslimat Görevlisi Maaşları Teslimat Görevlisi Nasıl Olunur? Teslimat Görevlisi Nedir? Teslimat Görevlisi İş İlanları
    Hakkımızda

    NWG Servis HizmetleriHAKKIMIZDA1996 yılında kurulan NWG, Türkiye genelinde İstanbul Genel Müdürlüğü olmak üzere; Ankara, Adana, İzmir, Trakya Bölge Müdürlükleri ve Bursa, Gebze, İzmit Saha Operasyon yönetimi ile 81 ilde sektöründe lider kuruluşlara istihdam hizmetleri sunmaktadır.VİZYONUMUZMüşterilerinin ihtiyaçlarını maksimum düzeyde karşılamak üzere ürettiği çözümler ile işlerini kolaylaştırmak, markalarına katma değer yaratmak, koşulsuz ve sürekli müşteri memnuniyeti politikasıyla hizmet sektöründe yenilikçi bir iş ortağı olmak.MİSYONUMUZSürekli gelişen teknolojiyi takip eden yenilikleri ilke edinmiş bir yönetim anlayışı ve pozitif insanlardan oluşan profesyonel ekibi ile müşterilerine daima en iyi hizmeti sunmak, topluma hizmeti hedefleyen sosyal sorumluluk alanlarında da daima var olmak.DAVRANIŞ POLİTİKAMIZNWG, uluslararası çapta kabul gören insan haklarının korunmasını desteklemekte, bu hakların korunmasına saygı göstermekte, sosyal, ahlaki, çevresel konular ile sağlık ve işyerinde emniyet hususlarının sürekli geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütmektedir.NWG, kendi çalışanları ile çevre bütünlüğünün, sağlık ve refahının korunmasını kendi faaliyetlerinin organizasyonunda uyulması gereken ana görevlerden biri olarak kabul etmektedir.Bu amaçlar doğrultusunda NWG, aşağıdaki prensipleri yerine getirme yükümlülüğünü üstlenmektedir.· Uluslararası standartlar çerçevesinde, sağlık, işyerinde emniyet, çevre ve sosyal sorumluluk hususlarına ilişkin işletme sistemlerini benimseyerek kendi faaliyetlerini yönetmek,· Çalışanların sağlığının korunması, işyerinde emniyet ve çevre korumasına ilişkin mükemmel sonuç elde etmek için, en gelişmiş teknolojilerin kullanımını teşvik etmek,· Çevreye ve gelecek nesillerin haklarına saygı gösterecek desteklenebilir bir gelişme elde etme hedefi ile kaynaklardan sorumlu bir şekilde yararlanmak,· Çocuk işçiden ve zorunlu işçilikten faydalanılmasını desteklememek,· Irk, renk, yaş, cinsiyet, cinsel tercih, etnik köken, engellilik, din, politik düşünce v.b. nedenlere dayanan her türlü ayrımcılığa hiçbir şekilde göz yummamak,· Her bir bireyin gelişmesini teşvik ederek, eşit haklar garanti etmek,· Fiziksel cezalandırmaların, akli veya fiziki zorlamaların, sözlü hakaretlerin kullanılmasına karşı çıkmak,· Çalışma saatleri, ücretleri ve getirilerine ilişkin yasa ve düzenlemelere uymak,· Ücretlerin asgari standardın altında olmayacağını garanti etmek,NWG, davranış politikasının uygulanması aracılığıyla, bugünün ve yarının nesillerine daha iyi bir yaşam kalitesi sağlanması açısından gerekli koşul ve unsurların garanti edilmesine katkıda bulunacağına inanmaktadır

    NWG Servis HizmetleriHAKKIMIZDA1996 yılında kurulan NWG, Türkiye genelinde İstanbul Genel Müdürlüğü olmak üzere; Ankara, Adana, İzmir, Trakya Bölge Müdürlükleri ve Bursa, Gebze, İzmit Saha Operasyon yönetimi ile 81 ilde sektöründe lider kuruluşlara istihdam hizmetleri sunmaktadır.VİZYONUMUZMüşterilerinin ihtiyaçlarını maksimum düzeyde karşılamak üzere ürettiği çözümler ile işlerini kolaylaştırmak, markalarına katma değer yaratmak, koşulsuz ve sürekli müşteri memnuniyeti politikasıyla hizmet sektöründe yenilikçi bir iş ortağı olmak.MİSYONUMUZSürekli gelişen teknolojiyi takip eden yenilikleri ilke edinmiş bir yönetim anlayışı ve pozitif insanlardan oluşan profesyonel ekibi ile müşterilerine daima en iyi hizmeti sunmak, topluma hizmeti hedefleyen sosyal sorumluluk alanlarında da daima var olmak.DAVRANIŞ POLİTİKAMIZNWG, uluslararası çapta kabul gören insan haklarının korunmasını desteklemekte, bu hakların korunmasına saygı göstermekte, sosyal, ahlaki, çevresel konular ile sağlık ve işyerinde emniyet hususlarının sürekli geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütmektedir.NWG, kendi çalışanları ile çevre bütünlüğünün, sağlık ve refahının korunmasını kendi faaliyetlerinin organizasyonunda uyulması gereken ana görevlerden biri olarak kabul etmektedir.Bu amaçlar doğrultusunda NWG, aşağıdaki prensipleri yerine getirme yükümlülüğünü üstlenmektedir.· Uluslararası standartlar çerçevesinde, sağlık, işyerinde emniyet, çevre ve sosyal sorumluluk hususlarına ilişkin işletme sistemlerini benimseyerek kendi faaliyetlerini yönetmek,· Çalışanların sağlığının korunması, işyerinde emniyet ve çevre korumasına ilişkin mükemmel sonuç elde etmek için, en gelişmiş teknolojilerin kullanımını teşvik etmek,· Çevreye ve gelecek nesillerin haklarına saygı gösterecek desteklenebilir bir gelişme elde etme hedefi ile kaynaklardan sorumlu bir şekilde yararlanmak,· Çocuk işçiden ve zorunlu işçilikten faydalanılmasını desteklememek,· Irk, renk, yaş, cinsiyet, cinsel tercih, etnik köken, engellilik, din, politik düşünce v.b. nedenlere dayanan her türlü ayrımcılığa hiçbir şekilde göz yummamak,· Her bir bireyin gelişmesini teşvik ederek, eşit haklar garanti etmek,· Fiziksel cezalandırmaların, akli veya fiziki zorlamaların, sözlü hakaretlerin kullanılmasına karşı çıkmak,· Çalışma saatleri, ücretleri ve getirilerine ilişkin yasa ve düzenlemelere uymak,· Ücretlerin asgari standardın altında olmayacağını garanti etmek,NWG, davranış politikasının uygulanması aracılığıyla, bugünün ve yarının nesillerine daha iyi bir yaşam kalitesi sağlanması açısından gerekli koşul ve unsurların garanti edilmesine katkıda bulunacağına inanmaktadır

    Şirket Sayfasına Git
    Yan Haklar

    Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

    Teslimat Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Teslimat Görevlisi Teslimat Görevlisi Maaşları Teslimat Görevlisi Nasıl Olunur? Teslimat Görevlisi Nedir? Teslimat Görevlisi İş İlanları