İnsan Kaynakları Uzmanı

OTOSOR OTOMOTİV ANONİM ŞİRKETİ

Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları departmanında değerlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• En az 3 yıl deneyimli,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,

"İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• İşe alım, işten ayrılma süreçlerinin aktif olarak yürütülmesi,
• Yeni işe başlayacak çalışanlara ait işe giriş planlaması, oryantasyon planlaması ve işe giriş işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi. Yeni işe başlayan çalışanların şirkete en kısa sürede adaptasyonunun sağlanması için belirlenen oryantasyon sürecinin yürütülmesi,
• İşten ayrılma süreci kapsamında çıkış görüşmesinin yapılması,
• Sorumluluk kapsamındaki özlük dosyalarında bulunması gereken tüm belgelerin imzaları tam, eksiksiz, dijital olmasının sağlanması, ik programına girişlerinin sağlanması,
• Çalışanların yıllık izin günlerinin ve planlamalarının takip edilmesi, düzenli olarak yıllık izin kullanımlarının raporlanması,
• Haftalık ve aylık puantaj çalışmalarının yapılarak bordro sürecine destek olunması,
• Disiplin prosedürü kapsamında gerekli işlemlerin yapılması, çalışanlara yasal süreçler hakkında bilgi verilmesine destek olunması,
• Sorumlu olduğu görev gruplarının bulundukları lokasyonlarda İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği uygulamalarının sistem prosedür ve talimatlarına uygun olarak yapılması konusunda destek olunması,
• İş-Kur süreçlerinin takip edilmesi,
• Performans değerlendirme süreçlerinin oluşturulması, geliştirilmesi, takip edilmesi ve raporlanması,
• Özel Sağlık Sigortası süreçlerinin takibi.