Süpervizör / Gsm Saha Yöneticisi

Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Tic. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Pozitera; sektöründe lider birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. 16.000 üzerinde satış noktasında faaliyet gösteren, 2.000'in üzerinde çalışanı olan ve 3 ayrı şirketten oluşan grubumuzun;

Cep Telefonu/Telekomünikasyon ürün grubunun önde gelen firmalarında çalışacak, aşağıdaki özellikleri taşıyan "Saha Yöneticisi/Süpervizör" takım arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

• Lisans mezunu,
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Liderlik özelliği kuvvetli, iletişim becerisi yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• İyi derecede MS Office bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış,
• Zincir kanal ve geleneksel hakimiyeti olan (cep telefonu/telekomünikasyon),
• İstanbul Avrupa-Anadolu Yakası’nda ikamet eden,

 İŞ TANIMI

• Sorumluluğunda yer alan personelli ve personelsiz mağaza bazında satış hedeflerinin izlenmesi ve bölgesel satış hedeflerine ulaşılması,
• Ekip lideri ve mağaza yöneticileri ile mağaza performansının gözden geçirilmesi,
• Markanın satış performansının ve mağaza payını arttırmak için mağazada markanın etkisinin güçlendirilmesi,
• Ürünlerin reyon ve kategori yönergelerine uygun şekilde teşhir edilmesinin sağlanması ve kontrol edilmesi,
• Rakip marka pazar, ürün hakimiyeti ve bir üst yöneticinin bilgilendirilmesi,
• Yeni yatırım alanlarının belirlenerek inside çalışmalarının gerçekleştirilmesi ve sunulmasının sağlanması,
• Mağazalardaki tanzim ve teşhir düzeninin sağlanması,
• Ürün bazında stok miktarının kontrol edilmesi ve stok yeterli değilse transfer veya sipariş talebinde bulunulması,
• Benchmark hakimiyeti "Fiyat ve Özellik" raporlaması,
• Promotörlerin tüm giriş çıkış süreçlerinin, puantaj, izin takibi vb. gibi konularda ilgili takiplerin yapılması, tüm personel süreçlerinin yürütülmesi ve ilgili raporlamaların yapılması,
• Bölgesel satış sonrası hizmetin en iyi şekilde desteklenmesi,
• Mağazadaki satış görevlilerine eğitim vererek mağaza düzeyinde satış ve mağaza içi payının en üst düzeye taşınılması,
• Promotörlere ürün eğitimi ve performans koçluğu sağlayarak, promotörlerin markanın standartlarında hizmet sunmasının sağlanması,