İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
120 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
120 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Isparta da bulunan Orman Ürünleri sektöründe faaliyet gösteren firmamıza, "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun tercihen İşletme, İktisat veya Endüstri Mühendisliği
- Alanında en az 10 yıl deneyimli, ekip yönetme tecrübesi olan
- Zaman yönetimi noktasında kendisini geliştirmiş, titiz ve detaylara önem veren
- Takipçi ve sonuç odaklı
- Organizasyon yeteneği güçlü ve iletişimi kuvvetli olan
- İş gücü planlama ve norm kadro analizi konusunda bilgi sahibi
- Performans değerlendirme ile ilgili tüm süreçleri yönetebilecek
- Eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak eğitim planlama süreçlerini yönetebilecek
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- SAP programına hakim
- İyi derecede ingilizce bilen
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Kariyer.net olarak 21 yıldır dijital teknolojileri kullanarak doğru adayı doğru işle buluşturmak için çalışıyoruz. Türkiye’nin her ilinden farklı büyü
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları