Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Şişli)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İş Geliştirme

İş Geliştirme

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Departman

İş Geliştirme

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, mineral ve metalik madencilik alanında faaliyet gösteren kurumsal müşterimizin Balıkesir/Balya lokasyonu için "Projeler Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.


Nitelikler;

  • Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
  • Maden sektöründe proje yönetimi alanında en az 10 yıllık deneyime sahip,
  • EPCM projelerinde aktif olarak faaliyet gösteren,
  • Madencilik sektörü özelinde tüzük, kanun, uluslararası standart ve politikalar ve prosedürlere hakim,
  • Şaft ve flotasyon projelerinde aktif yatırım tecrübesi olan,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan,
  • Balıkesir Balya bölgesinde ikamet eden ya da edebilecek olan.


İş Tanımı;

  • Yeni projelerin bütçe dahilinde zamanında teslimi, kalite ve sözleşme taahhütlerinin yerine getirilmesi,
  • Çeşitli disiplinlerde faaliyet gösteren mühendislerden oluşan bir ekibe liderlik etmek ve diğer birimlerle koordinasyon sağlayarak proje planının paralel gitmesinin sağlanması,
  • Projelerin planlanması, geliştirilmesi, yürütülmesi ve yönetilmesi,
  • Müşteriler ve alt yüklenicilerin siparişlerinin şartname sözleşme ve müzakere edilmesi süreçlerinden sorumlu olarak, işlerin şartnamelere uygun gittiğinden emin olunarak sürecin yürütülmesi,
  • Maliyet etkinliği, verimli kaynak kullanımı ve zamanında teslimatın sağlanması için sermaye proje ekiplerine teknik ve operasyonel liderlik edilmesi,
  • Mühendislik, inşaat ve montaj ile ilgili tüm faaliyetler için politika ve prosedürleri gözden geçirilmesi, geliştirilmesi ve uygulanması,
  • ISG ile ilgili konuların şirketin misyon, vizyon ve değerleri ile olan entegrasyonunun sağlanması,
  • Madencilik ve diğer çevre projelerinin yönetilmesi,
  • Maliyet parametrelerinin ve zaman dilimlerinin karşılandığından emin olmak için proje planlarının geliştirilmesi ve koordinasyonunun denetlenmesi,
  • İhalelerin hazırlanması, değerlendirilmesi ve uygulanması; buna ek olarak sözleşme müzakerelerinin yapılması, lojistik  tedarik süreçlerinin yönetilmesi ve denetlenmesinden sorumlu olunması,
  • Projenin proje planına göre zamanında düzeltilmesini ve devam ettirilmesini sağlamak için yöneticilere iyileştirme ve düzeltici önleyici faaliyetler kapsamında çalışmalarda bulunulması,
  • Sorumluluğundaki projelerle ilgili proje ilerleme raporlarının yapılması,
  • Tüm projelerle ilgili olarak ve analiz ve araştırma yoluyla temel riskleri belirlenerek, bu riskleri ele almak için uygun yöntemlerin önerilmesi.


Randstad, Türkiye İş Kurumu'nun 17.10.2006 tarihli 191 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.


Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Proje Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Proje Yöneticisi / Yönetmeni Proje Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Proje Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Proje Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Proje Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları
Hakkımızda

Randstad, İK hizmetleri sektöründe dünya lideridir. İnsanları ve kuruluşları gerçek potansiyellerini gerçekleştirmelerinde destekliyoruz. Bunu, günümüz teknolojisinin gücünü insanlara duyduğumuz tutku ile birleştirerek yapıyoruz. Biz buna Human Forward diyoruz. Hizmetlerimiz düzenli geçici İşe Alma ve kalıcı işe alımlardan, İşe Alım Sürecinde Dış Kaynak Kullanımı, Yönetilen Hizmet Programları ve işe alım da dahil olmak üzere Kurum İçi Hizmetlere, Profesyonellere ve İK Çözümlerine kadar uzanmaktadır. Randstad dünya çapında 38 ülkede faaliyet göstermektedir ve bunların neredeyse yarısında ilk üç sırada yer almaktadır. 2018 yılında Randstad'ta ortalama 38.820 şirket çalışanı ve 4.826 şube ve Inhouse lokasyonu vardı. 2018 yılında, Randstad 23,8 milyar € gelir elde etti ve Kasım 2018'den bu yana endüstrisinde dünyanın bir numaralı konumunu elinde tutuyor. Randstad, 1960 yılında kuruldu ve merkezi Hollanda'nın Diemen kentinde. Randstad N.V., Randstad'ta hisse senedi opsiyonlarının da satıldığı NYSE Euronext Amsterdam'da listelenmiştir. Randstad, Türkiye pazarında 2006’dan bu yana faaliyet göstermektedir. Bu pazarda dönemsel ve kalıcı seçme-yerleştirme hizmetleri, İK danışmanlık hizmetleri, on-site destek, değerlendirme ve geliştirme merkezi, İK proje hizmetleri ve bordroloma çözümleri sunmaktadır. Randstad Türkiye uzmanlaştığı birimlerle profesyonel işe yerleştirme yapmaktadır. Bu alanlar, - Mühendislik - Finans - Satış ve Pazarlama - Teknoloji - İnsan Kaynakları/İdari İşler - Satın alma/Tedarik Zinciri/Lojistik

Randstad, İK hizmetleri sektöründe dünya lideridir. İnsanları ve kuruluşları gerçek potansiyellerini gerçekleştirmelerinde destekliyoruz. Bunu, günümüz teknolojisinin gücünü insanlara duyduğumuz tutku ile birleştirerek yapıyoruz. Biz buna Human Forward diyoruz. Hizmetlerimiz düzenli geçici İşe Alma ve kalıcı işe alımlardan, İşe Alım Sürecinde Dış Kaynak Kullanımı, Yönetilen Hizmet Programları ve işe alım da dahil olmak üzere Kurum İçi Hizmetlere, Profesyonellere ve İK Çözümlerine kadar uzanmaktadır. Randstad dünya çapında 38 ülkede faaliyet göstermektedir ve bunların neredeyse yarısında ilk üç sırada yer almaktadır. 2018 yılında Randstad'ta ortalama 38.820 şirket çalışanı ve 4.826 şube ve Inhouse lokasyonu vardı. 2018 yılında, Randstad 23,8 milyar € gelir elde etti ve Kasım 2018'den bu yana endüstrisinde dünyanın bir numaralı konumunu elinde tutuyor. Randstad, 1960 yılında kuruldu ve merkezi Hollanda'nın Diemen kentinde. Randstad N.V., Randstad'ta hisse senedi opsiyonlarının da satıldığı NYSE Euronext Amsterdam'da listelenmiştir. Randstad, Türkiye pazarında 2006’dan bu yana faaliyet göstermektedir. Bu pazarda dönemsel ve kalıcı seçme-yerleştirme hizmetleri, İK danışmanlık hizmetleri, on-site destek, değerlendirme ve geliştirme merkezi, İK proje hizmetleri ve bordroloma çözümleri sunmaktadır. Randstad Türkiye uzmanlaştığı birimlerle profesyonel işe yerleştirme yapmaktadır. Bu alanlar, - Mühendislik - Finans - Satış ve Pazarlama - Teknoloji - İnsan Kaynakları/İdari İşler - Satın alma/Tedarik Zinciri/Lojistik

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

kvkk aydınlatma metniRandstad Türkiye, sosyal medya veya CV'lerin direkt olarak e-mail adresimize gelmesi yoluyla bizimle paylaşmış olduğunuz (T.C. kimlik numaranız da dahil) tüm kişisel verilerinizi ve/veya potansiyel/mevcut işverenleriniz tarafından tarafımıza iletilen kişisel verilerinizi CRX sistemi üzerinden veya diğer yollarla toplamakta olup, söz konusu verileri korumayı taahhüt eder. Kişisel bilgileriniz en hassas şekilde korunmakta ve 6698 numaralı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine uygun ele alınmaktadır.Bu Prensip, bizim kim olduğumuzu, ne amaçla bilgilerinizi kullanabileceğimizi, nasıl ele alacağımızı/işleyeceğimizi, kimler ile paylaşabileceğimizi (müşteriler vb.), kişisel verilerin nerelere yükleneceğini veya nerelerden ulaşılabileceğini (Randstad elektronik database/CRM) ve haklarınızın neler olduğunu açıklamaktadır.Kişisel bilgilerini tuttuğumuz tüm bireyler bu Prensip kapsamında değerlendirilirler. Bu bireyler geçici süreli çalışan, belirsiz süreli şirket çalışanı, aday, danışman, müşteri kontağı, tedarikçi kontağı veya herhangi bir gerçek kişi olabilir.Randstad Türkiye, bizimle paylaşmış olduğunuz kişisel verilerinizi korumayı taahhüt eder. Kişisel bilgileriniz en hassas şekilde korunmakta ve 6698 numaralı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine uygun ele alınmaktadır.randstad hakkındaApa Giz Plaza Büyükdere Cad. No:191 K:1 D:2 34330 Levent İstanbul adresinde bulunan Randstad İnsan Kaynakları (bu prensipte Randstad Türkiye olarak anılacaktır), aşağıda tanımlanan amaçlar için kişisel bilgilerinizi Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun bir şekilde kullanacaktır.işlenen kişisel veri kategorileriŞirket tarafından işlenebilecek kişisel veri ve özel nitelikli kişisel verileri kategorileri, aşağıda adaylara ilişkin olarak belirtilmektedir:Kimlikİletişimİşlem GüvenliğiRisk YönetimiMesleki DeneyimPazarlamaGörsel ve İşitsel Kayıtlarbenim bilgilerime neden ihtiyacınız var?Kişisel bilgilerinizi sadece Randstad Türkiye (dahili) ve/veya müşteri tarafı (harici) işe alım ve yerleştirme (geçici veya kalıcı işe yerleştirme hizmetleri vb.), iş sözleşmesi hazırlama, bordrolama ve/veya diğer İK çözümleri (yeni işe yerleştirme-outplacement, değerlendirme-assessment vb.) ve yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek için kullanacağız. Şu nedenlerle yasal olarak kişisel bilgilerinizi kullanmak zorundayız:Yasal veya sözleşmesel konularda, size ve müşterilerimize hizmetlerimizi sunabilmek için kişisel bilgilerin sağlanması gerekmektedirVeri konusu kişinin kişisel bilgilerinin sağlanmasının zorunlu olduğu konular.Profilinize uygun yeni iş ilanları ile ilgili tarafınızı bilgilendirmek. Kişisel bilgilerinizi bu Prensip kapsamında açıklanan amaçlar dışında, öncesinde sizi bilgilendirmeden, ve onayınızı almadan kullanmayacağız.Bu konuda onay vermiş olmanız halinde, kişisel bilgilerinizi şirketimizin anket, pazarlama ve tanıtım faaliyetleri kapsamında işleyebiliriz.bilgilerimi nasıl kullanacaksınız?Adayın kişisel bilgileri aramızda hizmet sözleşmesi bulunan müşterilerimiz ile işe alım ve yerleştirme hizmeti kapsamında paylaşılmaktadır. Müşteri tarafından aksi talep edilmedikçe ilgili müşteriye yönlendirmeden önce adaya bu müşterinin kim olduğu bilgisini veririz. Ancak özelliklerinize uygun ve ilgileneceğinizi düşündüğümüz iş fırsatları için isminiz gizlenmiş olarak bilgilerinizi onayınızı almadan da müşteri firmalar ile paylaşabiliriz. Dolayısı ile, kişisel verilerinizi Randstad Türkiye ile paylaşarak, bu verilerin Randstad Türkiye tarafından aramızda hizmet sözleşmesi bulunan müşterilerimiz, iş ortaklarımız veya üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarımızla paylaşılmasına ya da clouda aktarılmasına izin vermiş oluyorsunuz. Bu konuda izin vermek istemiyor iseniz, Randstad Türkiye hizmetlerini kullanmamanızı ve kişisel verilerinizi Randstad Türkiye ile paylaşmamanızı öneririz. Buna ek olarak, kişisel verilerinizin şirketimizin anket, tanıtım, pazarlama faaliyetleri kapsamında kullanılmasına onay vermeniz halinde, verilerinizi bu kapsamda da clouda aktarabiliriz.bilgilerimi ne kadar süre saklayacaksınız?Mevzuatla getirilen yasal saklama süreleri saklı kalmak koşulu ile; kişisel bilgileriniz, CV’nizi almamızdan, profilinizde güncelleme yapılmasından veya bir iş fırsatı ile ilgili son görüşmemizden, vb. gibi aktivitelerin hangisi en son gerçekleşmiş ise, bu tarihten itibaren 5 yıl saklanacaktır. Bizimle veya bizim aracılığımız ile bir iş sözleşmesi yapmanız durumunda, ilgili kanun ve hükümler gereğince üçüncü taraflara karşı sorumluluklarımızı (vergi ve sosyal güvenlik hükümleri vb.) tam olarak yerine getirebilmemiz için gerekli olan süre boyunca bilgilerinizi tutmamız gerekmektedir. Bunun haricinde, yasal bir yükümlülüğümüz olmaması kaydıyla, 5 yıldan daha önce de bilgilerinizi silmemiz için bize başvurabilirsiniz.bilgilerimi başkaları ile paylaşacak mısınız?Kişisel bilgilerinizi aramızda hizmet sözleşmesi bulunan müşterilerimiz, iş ortaklarımız, aramızda hizmet sözleşmesi bulunan üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarımız (eğitim enstitüleri vb.) veya ilgili kamu kurumları ile paylaşabiliriz veya clouda aktarabiliriz. Dolayısı ile kişisel verilerinizi Randstad Türkiye ile paylaşarak, bu verilerin Randstad Türkiye tarafından Türkiye içerisindeki veya dışındaki müşterilerimiz, iş ortaklarımız, üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarımızla paylaşılması veya kişisel verilerinizin yurtiçine ve/veya yurtdışına aktarılmasına onay vermiş oluyorsunuz.bilgilerin toplanma yöntemi ve hukuki sebebiKişisel verileriniz yazılı, sözlü ya da elektronik ortamda toplanabilmektedir. Bu yöntemlerle toplanan kişisel verileriniz (i) bir hakkın tesisi, kullanılması ya da korunması için veri işlemenin gerekli olması ya da (ii) veri sorumlusunun meşru menfaati için veri işlemenin gerekli olması hukuki sebeplerine dayanılarak ya da açık rızanıza istinaden işlenecektir.haklarım nelerdir?Herhangi bir zaman, bizden şunu talep edebilirsiniz:Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. maddesinde sayılan diğer haklar.Haklarınızın yerine getirilmesi için, talebiniz ile hassasiyetle ilgileneceğiz. Sizin bilgilerinizi başkası ile paylaşmamamız için, sizden kimlik kontrolü isteyebiliriz! Ayrıca, başvurunuza yazılı olarak verilecek cevap 10 sayfayı aşıyor ise, 10 sayfanın üzerindeki her sayfa için 1 Türk Lirası işlem ücreti alınabilir. Başvuruya cevabın CD, flash bellek gibi bir kayıt ortamında verilmesi halinde ise kayıt ortamının maliyeti kadar ücret alınabilecektir.Şunu bilmelisiniz ki, bazı durumlarda (yasal gereklilikler vb.) talebinizi hemen yerine getiremeyebiliriz. Ancak, her halükarda, talebiniz ile ilgili sizi bir ay içerisinde bilgilendireceğiz.Konu ile ilgili yazılı olarak Apa Giz Plaza Büyükdere Cad. No:191 K:1 D:2 34330 Levent İstanbul adresine, kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza veya elektronik posta adresi kullanmak suretiyle ise Randstad Türkiye (info@randstad.com.tr) ile iletişime geçebilirsiniz.onayımı daha sonra geri çekebilir miyim?Her zaman onayınızı geri çekebilirsiniz. Ancak şunu bilmelisiniz ki, onayınızı geri çekmenizden önceki işlemlerin ve sözleşmesel veya Randstad Türkiye’yi ilgilendirebilecek yasal nedenlerle daha sonra yapılacak işlemlerin yasal meşruiyeti değişmeyecektir.Onayınızı geri çekme talebiniz için yazılı olarak Apa Giz Plaza Büyükdere Cad. No:191 K:1 D:2 34330 Levent İstanbul adresine, kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza veya elektronik posta adresi kullanmak suretiyle ise Randstad Türkiye (info@randstad.com.tr) ile iletişime geçebilirsiniz.bilgilerimin kullanılmasına itiraz edebilir miyim?Bu prensip veya gizlilik hakkında sorunuz olması durumunda veya haklarınızı kullanmak için, Apa Giz Plaza Büyükdere Cad. No:191 K:1 D:2 34330 Levent İstanbul adresine, kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza veya elektronik posta adresi kullanmak suretiyle ise Randstad Türkiye (info@randstad.com.tr) ile iletişime geçin.halen sorum bulunmakta….Bu prensip veya gizlilik hakkında sorunuz olması durumunda veya haklarınızı kullanmak için, Apa Giz Plaza Büyükdere Cad. No:191 K:1 D:2 34330 Levent İstanbul adresine, kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza veya elektronik posta adresi kullanmak suretiyle ise Randstad Türkiye (info@randstad.com.tr) ile iletişime geçin.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası.

RANDSTAD SEARCH ANDSELECTION PER SEÇ VE YER LTD ŞTİ İş İlanları

Proje Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Proje Yöneticisi / Yönetmeni Proje Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Proje Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Proje Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Proje Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları