Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Sistem Aluminyum San. ve Tic. A.Ş.

Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Sistem Alüminyum Sanayi ve Ticaret A.Ş. Türkiye’nin önde gelen alüminyum ekstrüzyon profil ve kompozit panel üreticisi şirketlerinden biridir. 1994 yılında kurulan şirket, alüminyum mimari sistemler ve endüstriyel uygulamalar için alüminyum profillerin tam entegre tasarımcısı ve üreticisidir.

95.000 m²'si kapalı olmak üzere 330.000 m² alan üzerinde kurulmuş olan Ergene-Tekirdağ fabrikamız; kalıp üretiminden başlayarak, dökümhane – alüminyum külçe üretimi, ekstrüzyon hatları, elektrostatik toz boya ve eloksal tesisleri, ahşap kaplama bölümü, mekanik işlem tesisi ve kompozit panel üretim hatlarını bünyesinde bulunduran tam entegre bir tesis olup, 53 ülkeye ihracat yapmaktadır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin TEKİRDAĞ/Ergene bölgesinde bulunan üretim tesisinde, İnsan Kaynakları Müdürlüğüne bağlı olarak çalışacak, aşağıda yer alan niteliklere uygun, ‘Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi’ çalışma arkadaşı aranmaktadır.

Adaylarda aranan özellikler;

• Bordro ve puantaj süreçlerinde minimum 8 yıl ve son 3 yılında yönetici pozisyonunda görev almış,
• Güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,
• Terminler konusunda hassas, 
• Çözüm odaklı yaklaşım sergileyen, öğrenme ve gelişim ortamı yaratan,
• SAP SuccessFactors modülünü daha önce kullanmış veya kurum sürecinde bulunmuş,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve uygulamalarına hâkim,
• Tekirdağ (Merkez), Çorlu, Ergene, Çerkezköy ve Lüleburgaz bölgelerinde ikamet eden/edebilecek adayların başvuruları beklenmektedir.

İŞ TANIMI

• Çalışanların özlük İşlemlerinin, tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak,
• SGK işe giriş-çıkış işlemlerinin yasal süreçlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Bordro ve puantaj hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,
• İcra, avans, BES süreçlerine ilişkin işlemlerinin yönetilmesi,
• SGK, İŞKUR vb. kamu kurumları ile yazışmaların gerçekleştirilmesi ve iletişimin yürütülmesi,
• SGK teşvik düzenlemelerinin gerçekleştirilmesi,
• MUHSGK beyannamelerinin düzenlenmesi için gerekli hazırlıkların yapılmasıdır.