İnsan Kıymetleri Direktörü

TDV EĞİTİM YATIRIM ANONİM ŞİRKETİ

ARANANGENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

TEYAŞ TDV Eğitim Yatırım A.Ş. birTürkiye Diyanet Vakfı kuruluşu olup, KOMAŞ İnşaat, 29 MAYIS Eğitim Kurumları, TEYAŞ Geleneksel Ahşap Sanatları ve Dekorasyon, GİNTAŞ Turizm, GİNTAŞ Sigorta, CMIT Bilişim, ULUBORLU Plastik Kasa Üretimi ve Soğuk Hava Tesisleri, TEYAŞ Yemek ve İkram Hizmetleri, Gayrimenkul ve Dış Ticaret alt kuruluşlarıyla 1983 yılından beri hizmet vermektedir.

Grubun ana şirketi olan TEYAŞ TDV EĞİTİM YATIRIM A.Ş. için merkezimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki görev tanıma ve niteliklere uygun  ‘’İNSAN KIYMETLERİ DİREKTÖRÜ” arayışımız mevcuttur.

GÖREV TANIMI

TEYAŞ TDV EĞİTİM YATIRIM A.Ş. ve bağlı şirketlerinin İnsan Kıymetleri süreçlerini etkili ve etkin (doğru işi doğru yapacak şekilde) yürütmek ve sürekliliğini sağlamak.

ARANAN NİTELİKLER

• 4 Yıllık Örgün Üniversite mezunu, tercihan ilgili konularda Yüksek Lisans (İnsan Kıymetleri Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb.tercih )
• Personel özlük işlemleri (bordro, SGK bildirge, işe giriş-çıkış işlemleri, yan haklar yönetimi) konusunda bilgi sahibi, en az 10 yıl deneyimli
• Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında en az 5 yıl deneyimli ,
• Personel eğitim ve gelişim süreçlerinin takibi ve yönetimi hakkında bilgi sahibi
• Organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü
• İş Kanunu, SGK, KVKK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemelere hakim,
• Raporlamanın öneminin bilincinde, sözlü ve yazılı raporlama teknikleri becerisine sahip,
• Ekip yönetimi, delegasyon ve ekip çalışmasına yatkın, enerjik, yüksek motivasyonu ve özdisiplini olan,
• Sorumluluk sahibi, takipçi, sonuç odaklı, yaratıcı, pozitif ve dışa dönük,
• MS Office programlarına hakim, (Çok iyi Word ve Excel bilgisi tercih)
• Ankara’da ikamet eden veya edebilecek adaylar
• Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

SORUMLULUKLAR

• Şirket ve bağlı grup şirketlerinin kurumsal yapısının güçlendirilmesi için İnsan Kıymetleri strateji ve politikalarını oluşturup, yürütülmesini sağlamak,
  
• İnsan Kıymetleri süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket ve bağlı grup şirketlerinin hedefleri doğrultusunda görev icra etmek ve gerekli raporlamaları yapmak,
  
• Ücret yönetimi, seçme ve yerleştirme, eğitim, performans değerlendirme ve yetenek yönetimi olmak üzere tüm İnsan Kıymetleri fonksiyonlarının planlama, oluşturma, uygulama ve değerlendirme aşamalarından sorumlu olmak,
  
• İnsan Kıymetleri ile ilgili her türlü yenilikçi projeye liderlik yapmak.

NOT: Başvurular gizli tutulacaktır.