Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Kurumsal İletişim Sorumlusu

TEKNOPANEL A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Diğer

Diğer

Başvuru Sayısı

607 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

607 başvuru

Departman

Diğer

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KURUMSAL İLETİŞİM VE PAZARLAMA SORUMLUSU

İnşaat malzemeleri sektöründe faaliyet gösteren Teknopanel A.Ş.’nin Şişli, İstanbul’da yer alan ofisinde görev alacak “Kurumsal İletişim ve Pazarlama Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır. 

Genel Nitelikler

·  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, İletişim, Pazarlama vb.) mezun,

·  Kurumsal İletişim ve Pazarlama alanında uzmanlaşmak isteyen,

·  MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

·  İyi derecede İngilizce bilen,

·  Türkçeyi yazılı ve sözlü etkin kullanabilen,

·  İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,

·  Öğrenmeye açık, düzenli ve dikkatli çalışan, sorumluluk sahibi,

·  Planlama, organizasyon, koordinasyon ve temsil becerileri gelişmiş,

·  Stratejik düşünen, yaratıcı ve yenilikçi fikirler sunabilen,

·  Sunum becerisi yüksek, sonuç odaklı çalışabilecek,

·  Gerektiğinde seyahat engeli olmayan,

Görev Tanımı:

·  Kurumsal iletişim ve pazarlama faaliyetlerinin ve stratejilerinin oluşturulması süreçlerinde yer almak,

·  Şirketin tüm iç ve dış iletişim faaliyetleri için yapılacak çalışmalarda kreatif ajans, dijital ajans, PR Ajansı, matbaa ve diğer 3. partilerle iletişimi yürütmek ve takip etmek,

·  Katalog, broşür, föy, sunum, görsel materyaller, reklam ve tanıtım çalışmaları gibi kurumsal tanıtım araçlarının hazırlanmasını sağlamak, takibini ve güncellenmesini yapmak,

·  Reklam, ilan, haber bülteni vb. çalışmalar için yaratıcı içeriklerinin oluşturulmasına destek olmak,

·  Sosyal medya stratejisine uygun olarak yaratıcı içerik üretmek, yenilikçi fikirler sunmak, görsel hazırlıklarının yapılmasını ve paylaşılmasını sağlamak,

·  Web sitesinin trendlere uygun olarak güncel tutulmasını sağlamak,

·  Kurum içinde ve dışında yapılacak etkinlik ve organizasyonların hazırlık ve düzenlenmesine destek vermek,

·  Yıl sonu promosyon ürünlerinin hazırlık ve dağıtım süreçlerinde aktif rol oynamak,

·  Haftalık ve aylık iletişim faaliyetlerinin raporlarının hazırlanmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Kurumsal İletişim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kurumsal İletişim Sorumlusu Kurumsal İletişim Sorumlusu Maaşları Kurumsal İletişim Sorumlusu Nasıl Olunur? Kurumsal İletişim Sorumlusu Nedir? Kurumsal İletişim Sorumlusu İş İlanları
TEKNOPANEL A.Ş.

Metal Sanayi / Yalıtım

Hakkımızda

Teknopanel Çatı ve Cephe Panelleri Üretim Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak 2005 yılında kurulduğumuz günden bugüne, dört duvarı aşan fikirlerimizle, müşterilerimize dünya standartlarında hizmet vermek için çalışıyoruz. Teknopanel çatısı altında; Teknopanel sandviç panelleri, Deltapan, Teknopor EPS ürünleri ve Teknosistem mantolama sistemleri adıyla 4 farklı markamızla sektöre hizmet veriyoruz. Binlerce hayali gerçekleştirmek için çıktığımız bu yolda ilk üretim tesisimiz 34.000 m² alan üzerine kurulu ve bugün de hala genel merkezimiz olan Mersin fabrikamız oldu. Yüksek standartlarda üretim yapma hedefiyle, 2013 yılında 35.000 m² alana sahip Sakarya fabrikamızı kurduk. 2016’da temellerini attığımız İzmir’de 46.000 m²’lik, 2018’de de İstanbul’da hayata geçirdiğimiz 8.000 m²’lik yeni yatırımlarımızla büyüme stratejimizi sürdürdük ve üretim tesislerimizi toplamda 123.000 m²’ye çıkarttık. Bugün, sandviç panel ve EPS ürünleri ürettiğimiz tesislerimiz Avrupa’nın en modern tesisleri arasında yer alıyor. Sektörde uzman Ar-Ge ekibimizin ve yeni yatırımlarımızın yanı sıra, 13,5 milyon m²’lik sandviç panel ve 1,6 milyon m³’lük EPS üretim kapasitemizle müşterilerimizin ihtiyaçlarına en hızlı ve etkin çözümler üretiyoruz. Kendi topraklarımızda ürettiğimiz bu ürünleri dünyanın dört bir yanına taşıyarak 5 kıtaya ihracat yapıyor, ülkemizin bayrağını gittiğimiz her yerde gururla dalgalandırıyoruz. Elde ettiğimiz başarılarla, Türkiye’nin ISO Birinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde yer almamızın ve sektörümüzün lider firması olmamızın mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. 480 çalışanımız ve 150'ye yakın Yetkili Hizmet Noktamızla her gün daha iyisi için çalışıyor, bir dünya markası olma yolunda güçlü adımlarla ilerliyoruz.

Teknopanel Çatı ve Cephe Panelleri Üretim Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak 2005 yılında kurulduğumuz günden bugüne, dört duvarı aşan fikirlerimizle, müşterilerimize dünya standartlarında hizmet vermek için çalışıyoruz. Teknopanel çatısı altında; Teknopanel sandviç panelleri, Deltapan, Teknopor EPS ürünleri ve Teknosistem mantolama sistemleri adıyla 4 farklı markamızla sektöre hizmet veriyoruz. Binlerce hayali gerçekleştirmek için çıktığımız bu yolda ilk üretim tesisimiz 34.000 m² alan üzerine kurulu ve bugün de hala genel merkezimiz olan Mersin fabrikamız oldu. Yüksek standartlarda üretim yapma hedefiyle, 2013 yılında 35.000 m² alana sahip Sakarya fabrikamızı kurduk. 2016’da temellerini attığımız İzmir’de 46.000 m²’lik, 2018’de de İstanbul’da hayata geçirdiğimiz 8.000 m²’lik yeni yatırımlarımızla büyüme stratejimizi sürdürdük ve üretim tesislerimizi toplamda 123.000 m²’ye çıkarttık. Bugün, sandviç panel ve EPS ürünleri ürettiğimiz tesislerimiz Avrupa’nın en modern tesisleri arasında yer alıyor. Sektörde uzman Ar-Ge ekibimizin ve yeni yatırımlarımızın yanı sıra, 13,5 milyon m²’lik sandviç panel ve 1,6 milyon m³’lük EPS üretim kapasitemizle müşterilerimizin ihtiyaçlarına en hızlı ve etkin çözümler üretiyoruz. Kendi topraklarımızda ürettiğimiz bu ürünleri dünyanın dört bir yanına taşıyarak 5 kıtaya ihracat yapıyor, ülkemizin bayrağını gittiğimiz her yerde gururla dalgalandırıyoruz. Elde ettiğimiz başarılarla, Türkiye’nin ISO Birinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde yer almamızın ve sektörümüzün lider firması olmamızın mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. 480 çalışanımız ve 150'ye yakın Yetkili Hizmet Noktamızla her gün daha iyisi için çalışıyor, bir dünya markası olma yolunda güçlü adımlarla ilerliyoruz.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYLARI İÇİN KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA AYDINLATMA METNİ1. Veri Sorumlusu Bu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 10. maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla Teknopanel Çatı ve Cephe Pan. Ürt. San. ve Tic. A.Ş. tarafından hazırlanmıştır. Şirketimiz ile paylaşılmış olan tüm kişisel veriler hukuka uygun bir şekilde, faaliyet ve hizmet amaçlarımız ile bağlantılı ve ölçülü olarak işlenebilecektir.2. Tanımlar 2.1. Kişisel Veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi,2.2. Kişisel Verilerin İşlenmesi: Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi,2.3. Alıcı Grubu: Veri sorumlusu tarafından kişisel verilerin aktarıldığı gerçek veya tüzel kişi kategorisini,2.4. İlgili Kişi: Kişisel verisi işlenen gerçek kişiyi,2.5. Veri Kayıt Sistemi: Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortamı,2.6. Veri Sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi,ifade eder.3. Hangi Kişisel Verilerinizi İşliyoruz? Tarafımızca, bizimle paylaşmanız veya gerekli olması halinde, işlemeye konu olabilecek kişisel verileriniz aşağıdaki gibidir:• Kimlik: Adınız, soyadınız, T.C. Kimlik Numaranız, doğum tarihiniz, doğduğunuz ülke, doğduğunuz şehir, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, milliyetiniz• İletişim: Telefon numaranız, açık adres bilginiz, e-posta adresiniz, varsa web siteniz.• Özel nitelikli kişisel veri: Özgeçmişinizde yer verdiğiniz engelli olma durumunuz, kan grubunuz, adli sicil kaydınız.• Eğitim: Öğrenim durumunuz, eğitim bilgileriniz (okul ismi, dönem bilgisi, mezuniyet ortalaması), yabancı dil bilgileriniz, eğitim ve becerileriniz, katıldığınız seminer ve kurslar, sertifika bilgileri, bilgisayar bilgisi.• Mesleki deneyimi: Toplam tecrübeniz, çalışma durumu ve unvanınız, iş deneyimleriniz (firma isimleri, çalışmış olduğu dönemler, iş tanımı)• Görsel ve işitsel kayıtlar: Fotoğrafınız,• Fiziksel Mekan Güvenliği: güvenlik nedeniyle bina giriş çıkışları kamera kaydı alınması• Diğer: Sürücü belgesi, yetkinlikleri, hobisi, maaş beklentisi, askerlik durumu, referans bilgileri (referans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, telefonu, e-postası) ve varsa CV'sine eklediği her türlü word, excel, sunum dosyaları.Zaman zaman bizimle paylaştığınız bilgiler, özel nitelikli kişisel verinizi içerebilmektedir. KVKK kapsamında, ırkınıza, etnik kökeninize, siyasi düşüncenize, felsefi inancınıza, dini, mezhebi veya diğer inançlarınıza, kılık ve kıyafetinize, dernek, vakıf ya da sendika üyeliklerinize, sağlığınız, cinsel hayatınız, varsa ceza mahkûmiyetinize ve hakkınızdaki güvenlik tedbirleriyle ilgili verileriniz ile biyometrik ve genetik verileriniz sizin özel nitelikli verilerinizdir. Sizden özellikle istemediğimiz sürece, paylaştığınız özgeçmişlerinizin içerisinde, profil sayfanızda veya bizimle yaptığınız destek görüşmelerinde özel nitelikli kişisel verilerinizi paylaşmamanızı öneririz.4. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı Şirketimiz kişisel verilerinizi aşağıda sayılan amaçlar kapsamında işlemektedir:Çalışan Adaylarına Ait Kişisel Veriler:• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adayı Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi,• İş Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi• Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini• İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması ve Takibi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi,• Yeni personel istihdam edebilmek için, adayların özgeçmiş bilgilerinin tespit edilmesi ve en uygun adayın istihdam edilmesi• Yöneticilerin sizi daha iyi tanıyabilmesi için görüşme ile ilgili tutulan notların, ilgili departman yöneticileriyle paylaşılması,• Özgeçmişinizde belirttiğiniz referanslarınız veya bu referanslarınız dışında iş görüşmesi sırasında belirttiğiniz referans kişileriyle vermiş olduğunuz bilgilerin teyit edilmesi• Pozisyonla ne kadar uygun olduğunuzun doğrulanması.• İş ilişkisi kurulduktan sonra sizinle ilgili geçmişe yönelik bilgi edinmek için özgeçmişlerinizin saklanması,• Kısa veya uzun vadede ihtiyaç duymamız halinde sizinle e-posta ortamında paylaştığımız teklif mektubunun kayıt altına alınması• İlgili mevzuatın gereklerinin ya da yetkili kurum veya kuruluşların taleplerinin karşılanmasıAmaçlarıyla, KVKK’nın 5. ve 6. Maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenme şartlarına uygun olarak işlenecektir.5. Kişisel Verilerin Aktarılması Şirketimiz, kişisel verilerin aktarılması konusunda, KVKK'da öngörülen düzenlemelere uygun bir şekilde hareket etmektedir.Kişisel Verileriniz; • Kanuni yükümlülüğün yerine getirilmesi amacıyla yetkili resmi kurum ve kuruluşlar ile kanunen yetkilendirilmiş özel kişilere,• Yargısal süreçlerin yürütülebilmesi veya takibinin sağlanması amacıyla ilgili yargı makamlarına,• Çalışan Adayı’nın yapmış olduğu iş başvurusunun, konuyla ilgili Çalışan Adayı’nın açık rızasının bulunması halinde bu kişiler veya şirketlere,• Kişisel verilerinizi referans olarak gösterdiğiniz kişilerle teyitleşmek amacıyla söz konusu kişilerle, ilgili mevzuatta öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde ve KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin aktarılması şartlarına ve amaçlarına uygun olarak aktarılabilecektir.Kişisel veriler, gerekli olması durumunda açık rızanız ile veya kanunda öngörülen diğer durumlarda, aktarılacağı yabancı ülkede yeterli korumanın bulunması, yeterli korumanın bulunmaması durumunda Türkiye’deki ve ilgili yabancı ülkedeki veri sorumlularının yeterli bir korumayı yazılı olarak taahhüt etmeleri ve 6698 sayılı kanun ve ilgili mevzuata uymak kaydıyla yurt dışına aktarılabilir.6. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki SebebiÇalışan Adayı’na ait kişisel veriler; kariyer.net üzerinden şirketimize Çalışan Adayı’nın yaptığı başvurular ile otomatik yöntemlerle veya; kendisi tarafından tarafımıza ilettiği belgeler, formlar, raporlar vb. her türlü doküman vasıtasıyla ve Çalışan Adayı’nın referans olarak gösterdiği üçüncü kişilerden ve önceden çalıştığı yerlerde Çalışan Adayı’nın yöneticisi, sorumlusu vb. pozisyonda olan yetkili kişilerden, yalnızca işle ilgili olmak üzere yazılı veya sözlü olarak bilgi alınması suretiyle, e-mail, transfer, web üzerinden ya da elden bir veri kayıt sistemlerinin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yöntemlerle elde edilebilecek veya toplanabilecektir.Söz konusu kişisel verilerinizin Şirket tarafından işlenmesindeki hukuki sebepler;• Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.• Temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla, şirketimizin meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.• Yukarıdaki hukuki sebepler dışında kalan hallerde ise açık rızanız olması.Hukuki sebeplerine dayalı olarak, iş bu aydınlatma metninde belirtilen amaçlarla Şirketimiz tarafından toplanmakta ve işlenmektedir.7. Veri Sahibinin HaklarıKişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, • Kişisel verileriniz işlenmişse, buna ilişkin bilgi talep etme, • Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve kişisel verilerinizin işlenme amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini talep etme,• İlgili mevzuatta öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,• İlgili mevzuat uyarınca yapılan düzeltme, silme ve yok edilme işlemlerinin, kişisel verilerinizin paylaşıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle sizin aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde, zararın giderilmesini talep etme haklarına.Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı web sitemizden ulaşabileceğiniz Veri Sahibi Başvuru Formu’nu doldurarak Şirketimize iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

Kurumsal İletişim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kurumsal İletişim Sorumlusu Kurumsal İletişim Sorumlusu Maaşları Kurumsal İletişim Sorumlusu Nasıl Olunur? Kurumsal İletişim Sorumlusu Nedir? Kurumsal İletişim Sorumlusu İş İlanları