Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği/İşletme/Ekonomi/İktisat/İstatistik bölümlerinden mezun,
• Minimum 3 yıl deneyimi olan,
• İleri derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Koordinasyon ve yönetim becerileri olan,
• Bütçe, proje ve kaynak yönetimi konularında deneyimli,
• Temel ürün yönetim bilgi ve becerileri olan,
• Sunum ve stratejik analiz becerisi yüksek,
• Proaktif & inisiyatif alabilen & adaptasyon yeteneği kuvvetli,
• Problem çözme konusunda yetenekli, yaratıcı ve sonuç odaklı,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip ve raporlama konusunda deneyimli,
• Bilgi (sözel ve sayısal) /süreç analiz ve değerlendirme alanlarında deneyimli.

*** Bu pozisyon uzman pozisyonudur. Yönetici(Müdür) pozisyonu değildir. Bir ekip yönetimi bulunmamaktadır.

Rol ve Sorumluluklar:

Turkcell iştiraki Dijital Eğitim Teknolojileri Şirketi çıkarlarının en iyi biçimde korunması için iş birimlerinde ürün bazında uçtan uca stratejik analizler yapılarak, yönlendirici aksiyonlar alınır ve alınan aksiyonlar takip edilir.

• Stratejik hedefler doğrultusunda iş birimlerinin geliri oluşturan KPI ve ilişkili tüm komponentlerin analizi yapılarak ile ilgili konularda yöneticilere ve Genel Müdür’e bilgi ve destek sağlanır.
• Geliri oluşturan tüm KPI’ların haftalık, aylık ve yıllık takibinin yapılarak, ilgili ekiplerle koordinasyonu sağlanır ve analiz edilerek raporlanır.
• Hedeflerin belirlenmesinde üst yönetim ile departmanlar arasındaki iletişim görevini üstlenirken, bütünsel bir bakış açısı ile müzakerelerinin yapılması sağlanır.
• Yöneticilerin KPI’ları takip edilerek; ara değerlendirme döneminde revize edilen AOP’a göre değişiklikler GM ile paylaşılır.
• Kritik proje finansallarının takibinden sorumludur.
• Tüm iş birimlerinde stratejik ve operasyonel verimlilik sağlayacak gelişim fırsatlarını belirlenerek, projelerin hayata geçirilmesi sağlanır.
• İş birimi bazında Yönetim Kurulu, Aylık Değerlendirme, İstişare, İcra ve Basın gündemleri ile ilgili şirket adına konular ortaya konularak, koordinasyon ve yönlendirme sağlanır. İlgili sunumların hazırlanması ve alınan aksiyonların takibinden sorumludur.
• Orta ve uzun vadeli stratejilerin belirlenmesi ve stratejik inisiyatiflerin yıllık oluşturulmasına katkı sağlanır ve düzenli takibi yapılır.
• Global ve yerel pazar öngörülerini analiz ederek stratejik fırsatlar araştırılır ve yeni iş fırsatları ve olası iş birliktelikleri tespit edilir.
• Pazardaki ihtiyaçlara paralel kanallara uygun execution planları oluşturulur.
• İş ve süreç verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştirilir.
• Şirket içindeki diğer fonksiyonlarla (pazarlama, finans, strateji, insan kaynakları, ICT vb.) koordineli çalışarak GM ve yöneticiler bilgilendirilir.
• Şirketin yönetişim ve stratejisine katkısına ek olarak operasyonel mükemmelliğe katkı sağlar.