Yetenek Yönetimi Yöneticisi

Türkiye Finans Katılım Bankası

Bizimle kariyere katılmaya var mısın? 

Biz Türkiye Finans ailesinde birlikte üretip başarmanın değerini biliyor, ortak değerlere dayanarak sürekli ilerliyoruz. 

İnsan Kaynakları Grubumuza bağlı Performans ve Yetenek Yönetimi Müdürlüğümüzde “Yetenek Yönetimi Yöneticisi” olarak yerini almaya hazır mısın?

ARANAN ÖZELLİKLER

• Minimum lisans mezunu,
• İlgili alanda en az 5 yıl iş tecrübesi bulunan,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarını hakim, iyi düzeyde excel bilen ve kullanmış olan,
• Gelişime açık, araştırmacı ve yeni fikirler ile iş süreçlerine katkı sağlayacak. 

Bu niteliklerin seni anlattığını düşünüyorsan başvurunu yap, Türkiye Finans'la hayata katıl.

İŞ TANIMI

• Müdür ve üzeri pozisyonlar için oluşan kadro ihtiyaçlarını; etkin iç/dış kaynak yönetimi ile zamanında kapatmak,
• Yetenek yönetimi programlarını, süreçlerini ve kullanılacak metodolojiyi belirlemek ve yürütmek ,
• Yetenek kazanımı stratejilerini ve uygun ölçme ve değerlendirme araçlarını belirlemek, uygulama çıktılarını kontrol etmek ve geliştirmek,
• Kurum içinde kritik/kilit rollerin belirlenmesini sağlamak, ilgili sistemi, süreci ve metodolojiyi belirlemek,
• Yeteneklerin tutundurulması için aksiyonlar belirlemek, ilgili yöneticiler ve ekiplerle koordinasyonu sağlamak,
• Yetenek yönetimi süreçlerine ilişkin analiz ve raporlama yapmak, periyodik analiz ve çıktılar ile yönetim ve insan kaynakları stratejisine, uygulamalarına katkı sağlamak.