Yeşilay, insan onurunu ve saygınlığını temel alan, toplumu ve gençliği ayrım gözetmeden zararlı alışkanlıklardan korumak için çalışan, milli ve ahlaki değerleri gözeterek ve bilimsel metotlar kullanarak tütün, alkol, uyuşturucu madde, teknoloji, kumar vb. bağımlılıklarla mücadele eden; önleyici ve rehabilite edici halk sağlığı ve savunuculuk çalışmaları yürüten bir sivil toplum kuruluşudur.

Türkiye Yeşilay Vakfı bünyesinde;  Trabzon ve İstanbul (Beylikdüzü)  illerinde “Şube Koordinatör Personeli” arayışımız bulunmaktadır. 

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin en az lisans programlarından mezun olmuş olmak,
• İktisadi idari bilimleri ve iletişim fakülteleri bölümlerinden mezun olmuş olmak,
• Benzer pozisyonlarda en az 5 yıl deneyimli,
• Diksiyonu düzgün, prezantabl ve güler yüzlü,
• Etkin iletişim, planlama, organizasyon ve raporlama-veri yönetimi becerilerine sahip,
• Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen, 
• Takım çalışmasına yatkın, dikkatli, güvenilir ve koordinasyon yetkinliği olan, 
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Şubelerin Kanun, Yönetmelik ve Cemiyet tüzüğüne göre yürütmesi gereken iş ve işlemleri yapmak. 
• Şube faaliyetlerine yönelik bilgilendirmeleri Genel Merkez, Şube Yönetimi ya da diğer paydaşlarla olan tüm iletişimi Şube Operasyonları Bölümü aracılığıyla zamanında ve doğru yapmak. Bölgesindeki şubelerin, iş süreçlerinin takip edildiği (CRM, ERP vb.) sistemsel veri güncelliğini kontrol etmek. 
• Bölgesindeki şubelerin, denetim raporları ile tespit edilen eksik işlemlerinin tamamlanma durumunu takip etmek ve raporlamak. 
• Genel Merkez tarafından üretilen proje ve programların yayılımını sağlamak amacıyla ilgili faaliyetlerin uygulanmasını sağlamak ve raporlamak.
• Bölgesindeki şubelerin, üye ve gönüllü kazanımı sağlamak için yapılan çalışmalarını raporlamak. 
• Bölgesindeki şubelerin, Yeşilay süreli yayınlarına yönelik abonelik kazanımlarını raporlamak. 
• Bölgesindeki şubelerin, periyodik raporlamalarının zamanında ve eksiksiz hazırlanmasını takip etmek. 
• Bölgesindeki şubelerin faaliyetlerine yönelik çeyrek dönem gözden geçirme raporlarını hazırlamak. 
• Bölgesindeki şubelerin lokasyonlarında yapılacak yerel yönetim ziyaret etkinliklerini organize etmek.  Kurumsal gelişim ve değişim yönetimi kapsamında istenilen çalışmalara destek vermek.