Akademi Öğrenme ve Gelişim Uzmanı

Yıldızlar Yatırım Holding A.Ş.

Faaliyette bulunduğu her alanda başarı hikayesi yazmayı sürdüren, 4.500’in üzerindeki çalışan sayısıyla bugün Türkiye’nin en büyük sanayi grupları arasında yer alan Yıldızlar Yatırım Holding, Ataşehir’de faaliyet göstermekte olan holding bünyesinde görevlendirilmek üzere “Akademi Öğrenme ve Gelişim Uzmanı” aramaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Eğitim Bilimleri, Psikoloji, Sosyoloji gibi sosyal bilimler alanında lisans mezunu, tercihen yüksek lisans derecesine sahip,
• Eğitim Yönetimi alanında en az 3 yıl tecrübeli,
• Alternatif kanalları kullanarak (özellikle dijital araçlar) gelişim çözümü tasarlama ve eğitim verme konusunda deneyime sahip,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Liderlik, Davranışsal Gelişim ve Mesleki Gelişim Programlarını oluşturabilecek deneyime sahip,
• Yetkinlik-beceri-yeterlilik kavramlarına hakim, yetkinlik / beceri bazında eğitim içerikleri oluşturabilen,
• Eğitim verimliliği ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim,
• Öğretim tasarım modelleri konusunda bilgi sahibi, tercihen agile (çevik) süreçler içerisinde çalışma deneyimine sahip,
• Design Thinking (Tasarım Odaklı Düşünme) konusunda bilgi sahibi,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen.

İŞ TANIMI

• Grup İnsan Kaynakları, Akademi Yıldız bünyesinde eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlama, koordinasyon ve yürütülmesini gerçekleştirmek.
• Akademi öğretim tasarım modeli kapsamında eğitim ihtiyaç analizlerini yapmak, alternatif kanallar içeren (video learning, micro learning, sınıf eğitimi, bireysel gelişim planlaması vb.) gelişim çözümlerini tasarlamak ve içerik çalışmalarını yürütmek.
• Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının derinlemesine analiz edilmesini sağlayacak yöntem ve araçları kullanmak, organizasyonel, mesleki ve kişisel eğitim ihtiyaçlarını belirlemek.
• Üretilen gelişim çözümlerinin şirket gelişimi ile çalışanların gelişimine katkısının artırılmasına yönelik eylem planlarını oluşturmak, uygulanmasını sağlamak, takip etmek ve raporlamak.
• Üretilen gelişim çözümleriyle ilgili tüm dokümantasyonu (eğitmen el kitabı, katılımcı kitabı, araç seti, takip ödevleri, pekiştirme görevleri vb.) hazırlamak.